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goc goc 12 août 2009 03:46

Et voila qu’apres le tamiflu, il semble qu’il existe un autre produit dangereux pour la population

La mise en place d’un « plan de continuité de l’activité » (PCA) et le recueil d’informations personnelles sur les salariés au sein des entreprises pour faire face à une éventuelle pandémie de grippe A(H1N1) doivent être entourés de « précautions », a indiqué la Cnil. La Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) a expliqué sur son site internet que dans le but de poursuivre leur activité, « conformément aux recommandations délivrées par les pouvoirs publics, les entreprises peuvent être amenées à recenser notamment les coordonnées personnelles des salariés ainsi que le type de moyen de transport qu’ils utilisent ». « Toutes les précautions doivent être prises pour garantir la confidentialité des données », a insisté cette commission indépendante, qui veille depuis 1978 sur le respect des données informatiques à caractère personnel. La Cnil a précisé que le salarié doit communiquer des données le concernant « sur la base du volontariat » et que les informations doivent être transmises par un « renvoi direct sous pli ou par mail à la personne désignée au sein du service des ressources humaines ». L’accès aux données doit en outre « être exclusivement réservé aux personnes habilitées du services des ressources humaines ou à la cellule de crise constituée au sein de l’entreprise », a ajouté la commission. D’une manière générale, cette collecte d’informations dans le cadre d’un PCA « ne pose pas de difficultés particulières dès lors que les salariés sont bien informés de la finalité de ce recueil et des destinataires de ces informations »

http://www.telesatellite.com/actu/tp.asp/tp/36150

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