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ObjectifObjectif 15 décembre 2009 08:49

Bonjour,

« Ce n’est pas a elle de régler les problèmes de la collectivité. »

Pas directement, mais c’est à elle, l’entreprise, de rémunérer ses immobilisations en capital de manière équitable. Or le capital humain de ses salariés n’est pas rétribué sur la valeur ajoutée de l’entreprise, et n’est même pas pris en compte dans les droits de vote de l’assemblée générale des actionnaires.

Et si cela est fait, alors les salariés seront naturellement actionnaires de leur entreprise, partageront les prises de décisions et participeront naturellement aux bénéfices, comme tous les actionnaires.

Et il sera enfin visible dans le capital qu’une entreprise qui embauche gagne en capital humain et qu’une entreprise qui licencie perd en capital...

Et cela corrigera naturellement un grand nombre de problèmes dans la société, et en particulier le fossé qui se creuse mathématiquement entre ceux rétribués au forfait et ceux rétribués en pourcentage du chiffre d’affaire.


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