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snoopy86 22 décembre 2009 18:10

Le crash est inéluctable quand on sait qu’il faut plus de dix ans pour former un médecin du travail. C’est d’ailleurs vrai pour de nombreuses spécialités compte tenu de la politique absurde de numérus clausus menée depuis plus de 20 ans par les gouvernements de droite comme de gauche.

Le manque de médecins du travail s’est par ailleurs aggravé avec les 35 heures dont ils ont bénéficié comme les autres salariés. Il aurait alors fallu en trouver 5 ou 600 mais ils n’existent pas....

Il y a 3/4 ans il a déjà fallu réduire le rythme des visites des travailleurs ne présentant pas de risque particulier de un à 2 ans.

Autre facteur aggravant : le développement de l’intérim

Aujourd’hui un médecin du travail supervise des entreprises représentant un effectif moyen permanent de 3000 à 3500 salariés : visites périodiques, d’embauche, de reprise. Parallélement il est censé consacrer le tiers de son temps à d’autres fonctions à l’intérieur de l’entreprise. Ils n’y arrivent déjà plus !

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