Désolé, mais il me semble que votre commentaire est une compilation d’idées reçues :

1 - Un système éducatif est censé former des citoyens et non des employés ce qui a été longtemps la fonction des entreprises ou de systèmes particuliers :CAP, BTS, ...

2 - Là je suis malheureusement d’accord, et ce qui est plus grave c’est qu’autrefois les personnes chargées de l’embauche connaissaient le métier, ce qui est très loin des compétences des DRH, « chasseurs de têtes, pôle-emploi ou autres recruteurs. J’ai pu constater, durant des dizaines d’années qu’il faut toujours »un certain temps« pour qu’un(e) nouvel(le) embauché(e) soit pleinement opérationnel(le).

3 - Il y a toujours eu des apprentis, cela faisait partie du parcours obligé, ce qui cloche aujourd’hui ce ne sont pas les stages (bien utiles) mais les aides à l’embauche de stagiaires payées par l’état donc le contribuable ainsi que l’emploi répété de stagiaires pour effectuer un travail, toujours pour continuer à profiter des aides.

4 - Les »branleurs« sont bien moins nombreux que l’on veut bien nous le faire croire, pour quelques cas, abondamment cités et commentés, combien de chômeurs désespérés, arrivant des heures en avance pour avoir une place dans la file d’attente. La grande majorité des chômeurs se cachent, ont honte, et du coup ne sont ni visibles ni médiatiques.

5 - Faux ! un RMIste (on devrait dire RSAiste aujourd’hui) qui bosse gagne nettement plus qu’un chômeur ... qui d’ailleurs devient RMIste rapidement ! A part les premiers mois pour les ex-bon salaires. C’est toujours pareil, on peut pointer du doigt quelques (récents) chômeurs touchant leur taux plein pour quelques mois. C’est l’arbre qui cache la forêt.

6 - A vouloir amener »toute une classe d’âge« au niveau des diplômes il est sûr qu’on arrive à la situation ubuesque où il faut un bac (voire plus) pour un emploi de caissier (ou caissière).

7 - Comme je l’ai dit pour le point 1 le but du système scolaire n’est pas de former des travailleurs mais bien, et surtout dans le cas des études longues, des gens disposant d’un bagage suffisant pour se spécialiser ensuite dans le domaine de leur profession. Il est matériellement ridicule de vouloir former pendant 5 ou 10 ans des gens à un métier qui aura changé ou disparu d’ici là !

8 - Rien à dire je suis d’accord.

9 - Je n’ai jamais vu ça, mais bien le contraire : 40h payées 35 !

10 - Quand on n’a pas assez pour manger, avoir un toit, quels sacrifices proposez-vous ? Ce sont des situations de plus en plus répandues (14% de la population suivant la dernière étude). Ne pensez-vous pas qu’au vu de la montée des inégalités ce serait aux plus favorisés de faire des »sacrifices«  ?

Les 500 000 emplois non pourvus (pour 4,5 millions de chômeurs) sont essentiellement des emplois saisonniers : ramasseur de pommes, serveur, ... pour lesquels les patrons préfèrent des employés »au noir« , de préférence des immigrés qui n’iront pas se plaindre, je connais très bien ça dans ma région (Perpignan).

Et n’oubliez pas que 10% de chômeurs c’est la règle dans tous les pays »avancés).