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En réponse à :

GS (---.---.178.195) 8 mars 2006 20:03

La question de la rémunération du travail m’interpelle également.

Mais faut-il rémunérer :
- le temps passé (je gagne beaucoup si je travaille longtemps)
- l’énergie consacrée (je gagne beaucoup si je fournis des efforts conséquents)
- le résultat (je gagne beaucoup si mon travail est très utile, ou perçu comme très utile)
- les compétences nécessaires (je gagne beaucoup parce que mon travail exige un niveau bac+12)

Actuellement, dans l’esprit des gens, c’est un mélange de tous ces critères. En fait, vu du « $y$tème », c’est la « loi » de l’offre et de la demande qui s’applique : je gagne beaucoup parce que je suis rare et recherché.

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