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Bulgroz 19 juin 2010 17:27

«   On aurait pu penser que l’égalité en droit entre tous les citoyens était acquise dans la société républicaine, pourtant les fonctionnaires ont leur droit du travail, leur droit administratif, leurs prestations sociales et leur retraite. »

Ils ont aussi le droit à l’emploi à vie : de l’embauche à la mise en bière, le fonctionnaire a la garantie d’être payé par l’argent des impôts. A VIE !!!

Mais, il y a aussi un autre droit, plus récent, le droit à la « désobéissance civile ».

Attention, il ne s’agit pas de refuser d’encaisser son traitement salaire, non, ça c’est sacré et pas assez révolutionnaire.

Non, il s’agit d’outrepasser les obligations liées à la fonction publique, de refuser de se conformer aux directives de la hiérarchie, du patron, quoi !!

Pour avoir une petit idée du régime dérogatoire, voir la Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Loi dite loi Le Pors.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006068812&dateTexte=20090626

qui permet pratiquement de « désobéir » à la hiérarchie. SI, un fonctionnaire est suspendu suite à cette désobéissance, il lui suffit de former un recours qui est analysé par une commission paritaire qui prend son temps. Pendant le temps de ce recours, le traitement du fonctionnaire est garanti. 
Si dans les 5 mois, la commission n’a pas statué, le fonctionnaire est réintégré de plein droit et la désobéissance est effacée.

Merci qui ? Merci à Anicet Lepors, ministre communiste de la fonction publique sous Mauroy. Super non ?

Le mur de Berlin est tombé, la super loi Le Pors, elle, régissant les droits des fonctionnaires, est toujours en vigueur.

Les fonctionnaires sont régis par une loi communiste.
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