Bonsoir Victor
je retiens : "
Bref traiter la perplexité en Management comme un catalyseur de l’écoute collective et recréer une dynamique collective porteuse d’espoir donc de confiance dans son organisation et sa direction.«
mais pourquoi les drh ou economistes comme vous ne sont jamais écoutés ?
par exemple je vais déménager (mon entreprise) tout le monde y compris les décisionaires ont choisi un »open space" tout le monde y compris eux méme ( les décisionaires) sont d’accort c ’est une cata mais cela se fait........
on se demande souvent ou est le vrai niveau de décision je pense que les moutons se gérent eux meme