Si la flexibilité permettait de lutter contre le chômage, ça se saurait. Depuis 1973 (date d’arrivée de l’interim), c’est toujours la même recette : « plus de flexibilité » (CDD puis tous les autres contrats aidés et précaires) et le résultat est toujours le même : le chômage est en hausse.
Le discours qui dit « flexibilité » = « moins de chômage » me semble être un sacré gros mensonge.