Si les syndicats français défendaient les salariés ça se saurait !
Tenus par des fonctionnaires pour des fonctionnaires, et subventionnées par l’état ils empêchent la société civile de créer de nouveaux syndicats neutres de la fonction publique.
Ils se plaignent que les employeurs n’embauchent pas des salariés de plus de 55 ans, mais combient de salariés embauchés de plus de 55 ans à la SNCF ? Combient de nouveaux salariés de plus de 55ans embauchés à l’EDF en 2009 ?
Le rapport de la retraite privé-public est honteusement discriminatoire.
La surreprésentation du public dans les syndicats pose un vrai et réel problème de société.
Il y a un problème de parité entre les représentants syndicaux et partis politiques par une surreprésentation du public et une sousreprésentation du privé.
C’est un problème très grave, et nous vivons les conséquences aujourd’hui.
Celui qui ne risque rien, part plus tot à la retraite, a un système de calcul dicriminant et un revenu de retraite suppérieur au bon sens et la logique.