Oui, effectivement, nous sommes partis d’un groupe de reçus-collés, mais finalement c’est le système du recrutement et de la précarité dans la FPT qui sont en cause. Il y a aussi des reçus-collés internes parmi nous. Egalement les demandeurs de mutation rencontrent aussi des problèmes, alors que l’on ne peut plus leur reprocher ni le manque d’expérience en collectivité, ni le problème de la formation. Il arrive aussi que des postes restent vacants alors qu’il existe des candidats statutaires (demandeurs de mobilité, lauréats de concours) tout à fait adaptés, mais que l’autorité territoriale ne souhaite pas embaucher ceux-là. Principe de la libre administration !