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Sylvain Reboul Sylvain Reboul 8 juin 2011 16:57

Excellente mise au point. 


En réalité la supériorité (relative) allemande réside : 

1) dans la prospérité relative des PME qui procède d’un soutien financier public par les banques des Lander (Landsbank , Kreissparkasse et autres Volksbank) et du soutien par les grandes entreprises allemandes dont elles sont les sous-traitantes dans la compétition internationale.

2) du système de la cogestion dans toutes les grandes entreprises

3) de la formation professionnelle par alternance dans l’entreprise (3 ans), payée par cette dernière !

4) dans la réduction des salaires en Allemagne depuis plus de 10 ans

5) du fait que les grandes entreprises allemandes ont lourdement investi dans les ex-pays de l’est qui sont les devenus les antichambres de leur production et de leur logistique.

Que les allemands travaillent plus que les autres européens est une blague qui procède du fait que l’on ne tient pas compte des heures-année de travail réel (congés annuels de 6 semaines minimum et congés de maladie compris, payés 6 semaines par l’entreprise !).

Reste, en effet, les jobs à 400€ pour les retraités...

Précision : Je vis (aussi) en Allemagne où mon épouse est propriétaire d’une PME de 80 personnes.

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