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En réponse à :

sisyphe sisyphe 15 juin 2011 22:57

Non ; je pense plutôt aux postes octroyés par le pouvoir central ; ceux qui se décident par décret ; les plus importants, les mieux rémunérés, là où il y a le plus de cumuls, et de voies de sorties, de « passerelles », de postes honorifiques (et très bien payés) comme, par exemple, nous l’apprend le Canard d’aujourd’hui : (je cite, c’est un peu long..) : 


le gouvernement vient de publier au JO un décret qui va permettre à une trentaine de diplomates de partir prématurément à la retraite dans des conditions particulièrement avantageuses : 
- ils peuvent partir dès l’âge de 58 ans 
- ils toucheront néanmoins leur rémunération jusqu’à l’âge officiel de la retraite 
- ils auront le droit de travailler dans le privé OU dans le public 
- il leur est offert une indemnité exceptionnelle de départ égale à la moitié des primes de s’ils étaient toujours en poste . 

Belle réforme des retraites, non ? 

Pour les organismes communaux ou régionaux, je m’y connais certainement moins que vous, mais ça ne me semble pas se situer au même niveau..

Quoi qu’il en soit, nous sommes d’accord pour la transparence des coûts de tous ces cumuls ou délégations, détachements, transferts, et avantages divers, et puis on pourra comparer avec ce que coûtent les cancéreux assistés du RSA ; histoire de voir.....

Pas vrai ? 
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