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En réponse à :

albert mévellec (---.---.247.25) 31 mai 2006 12:43

Une précision : ces charges sont sorties du prix de revient de l’entreprise mais elles restent un coût pour elles sous une forme modifiée qui agit sur la compétitivité(c’est le but premier) et, accessoirement comme le dit un autre lecteur, avec une simplification de la fiche de paye très appréciable pour l’administration des entreprises. Mais il n’est pas souhaitable, sauf sur des secteurs non exposés à la concurrence mondiale (de plus en plus rares) que l’entreprise en profite pour consentir des augmentations de salaires car celà annulerait tout ou partie de l’effet positif ; par contre étant donné cet effet positif attendu (et qui a été chiffré par Pierre Aunac -voir le site tva-sociale.org)il est certain que de l’embauche et des marges de manoeuvre salariale en résulteraient dans un temps second ... c’est tout l’enjeu de cette mesure dont finalement peu de gens perçoivent l’impact très important ! et surtout pas pour le moment les milieux politiques sauf quelques exceptions, mais les choses bougent ailleurs et çà pousse (voir le rapport du CJD..) Merci à AGORAVOX de permettre de le dire...

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