Bonjour,
L’aspect de flexibilité est toujours rapproché au cout des salaires.
On devrait en permanance si l’on pense que les salaires sont un coût intergrer le coût des actionnaires.
Ou l’on dit comme pour les actionnaires que cette argent sert l’interet général (réinvestissement ...) alors il nous faut les sécuriser, les augmenter. non ?