Les commentaires de aloha

Bonjour Bacchus,

Et, non, c’est la triste réalité, malheureusement.

En ce qui concerne vos projet de reconversion (ce qui n’est pas le cas du DE dont parle ce témoignage), peut-être pourrez-vous, malgré tout, trouver de l’aide. Tous les conseillers ne sont pas forcément des ordures.

Bon courage à vous.

Bonjour chmoll,

Métaphore implacable !

J’espère qu’il y en a quand même quelques uns qui sortent du lot. 

Romain,

Les demandeurs d’emploi ne sont pas responsables des choix faits sous Sarko et de l’usine à gaz qu’est devenue ce service public. Ce n’était déjà pas brillant avant, mais alors maintenant....

Qu’ils s’en plaignent c’est leur droit mais ils n’ont pas à faire rejaillir leurs frustrations dans le cadre de leur travail :

@ Cameleon29,

Je souhaite sincèrement que les échanges présents sous ce papier vous redonneront un peu de pêche. Je sais bien que c’est facile à dire, notre région est un brin sinistrée question emploi durable.

Merci, tf1goupie, j’aurais été incapable de répondre à la question technique d’affichage de cameleon. Il me semble qu’il est possible de contacter Avox lorsque l’on rencontre des soucis de ce genre, non ?

Pour les 12 travaux d’Asterix, sans même regarder votre lien, je vois tout à fait de quelle scène vous parlez. Je suis d’ailleurs accroc à ces bd depuis gamine, je ne m’en lasse pas ! 

Bonjour Cap’tain, bonjour Romain,

Disons qu’on est en droit de se demander quelle méthode est utilisée quant au fonctionnement de PE et comment ses salariés sont managés.

Une fois de plus, y-a-t-il eu des directives pour inciter à de telle attitudes de leur part, ou bien est-ce une lacune dans leur qualification à occuper ce genre de poste, ou bien encore sont-ils totalemenr démotivés par leur cadre de travail ou leur salaire ?

Bref, on peut seulement constater qu’il y a un sérieux problème tout de même.

Après, bien sûr, Romain, qu’il y a des patrons voyous qui s’en mettent plein les fouilles en se fichant éperdument de ceux qu’ils emploient. Il y a également beaucoup de « petits » patrons, des artisans qui rament tous les jours pour garder la tête hors de l’eau.

C’est tout un système qui est à revoir mais là n’est pas le sujet premier de ce papier.

Belle journée à tous deux.

Bonjour Blé,

Votre intervention est cruellement juste.

Je n’y ajouterai rien à part, merci.

Re-bonjour Cameleon29,

Merci de nous donner un exemple de l’attitude déplacée de certains responsables qui abusent de ce genre de choses. C’est scandaleux !

Je compatis.

Hello James ! 

Comme vous dites !

Bon alors c’est une manne, faut pas y toucher ? Bien, bien....

Vous savez que vous n’êtes pas le 1er à suggérer cette reconversion ! C’est peut-être le truc en fait, une espèce de signe divin.... Garsp !

Je vous admire d’avoir su être à ce point indépendant. C’est effectivement le prix de la liberté.

Merci de votre passage, j’espère que de votre côté tout s’est bien goupillé et que ça roule, tenez-moi au courant à l’occasion.

Merci d’être passé !

Bonjour Jeremy971,

N’exagérons pas le tableau qui est déjà sombre !

Mais oui, il y a des gens qui en arrivent à des actions complètement désespérées à cause de telles machines à broyer.

C’est bien le signe d’une société à réformer dans sa totalité pour y mettre des priorités se recentrant sur l’humain.

Ca va bien finir par se faire, quand on aura touché le fond -et on en est pas loin- on ne pourra que remonter ! 

Bonne journée.

Bonjour Cameleon29 (un voisin ?),

Le courage est gratuit vous avez raison, profitons-en !

Vous voyez c’est aussi toute cette solidarité qui permet de ne pas s’écrouler. C’est important et c’est merveilleux. 

@ tf1goupie,

C’est à se demander s’ils n’auraient pas reçu (sous quelle forme et de quelle manière, je ne sais pas) des directives particulières qui pousseraient les gens vers la sortie. Auquel cas, je les plains encore plus, ce doit être insupportable.

Bon, me reste à me recycler en psy alors ! 

Bien sûr que PE peut permettre d’accéder à des aides. Ceux qui sont confrontés à des situations comme celle-ci ou simplement en nécessité de se former, le savent-ils ?

C’est là, entre autres, qu’est utile un tel papier par tous les riches commentaires qu’il suscite.

Quant au net, ma foi, je suis grande fan depuis belle lurette, c’est un outil extraordinaire, une source inépuisable de connaissances, la plus chouette des encyclopédies !

Les crucifier ?  

Bonsoir tf1goupie,

Je ne sais pas ce que ces employés ressentent lorsqu’ils rentrent chez eux le soir. Je leur souhaite de faire un vrai break par rapport à leur boulot s’ils ne veulent pas plonger dans un cruel examen de conscience.

Je détesterais être à leur place. Ceci ne leur octroie, malgré tout, pas d’excuse à leur manque de bon sens humain. Ils ont du briser leurs miroirs...

Merci de votre chaleureuse intervention.

Bonsoir loulou,

Pas grand chose à ajouter à ce que vous dites et que je n’ai déjà dit.

Je serai certainement bien incapable d’organiser « tout ce bazar » comme vous dites ! Mais en parler pour le faire connaitre tel qu’il est, c’était, me semble-t-il, le minimum à faire.

Merci de vos encouragements. 

Bonsoir Bracam,

J’espère aussi que tous ceux qui sont concernés par des situations telles que celle-ci ou qui vivent de véritables injustices pourront trouver les solutions pour s’en sortir et vivre mieux.

Merci de votre touchant commentaire. 

@ Varron,

Pas de problème, les choses sont éclaircies et merci de vos excuses et surtout de vos conseils.

Je comprends que vous connaissez bien le sujet. Nous n’avons pas du tout l’intention de laisser cette psy agir comme elle le fait. Nous allons contacter le Directeur de l’agence comme nous avons déjà soumis ce papier à certains responsables politiques locaux et plus.

Le but de cet article est principalement de dénoncer ces dérives face auxquelles tout un tas de personnes se trouvent totalement démunies. Je pense sincèrement que c’est utile et nécessaire.

En ce qui concerne le projet de secours, et bien, il s’agissait justement, si ce projet d’entreprise ne pouvait se réaliser, de travailler en tant que salarié.

L’habilitation, qui jusque il y a peu, n’était pas une obligation absolue,mais qui l’est devenue, a été une très mauvaise surprise.

Faites-lui lire la plupart des commentaires postés ici ! 

Varron,

Ce fameux psy a des méthodes pour le moins douteuses, en forme de questions pernicieuses teintées de culpabilisation.

Enfin, c’est elle qui a mis cette condition d’EMT afin d’accéder à une formation qui permettra d’obtenir cette fichue habilitation.

Je vous rappelle qu’il ne s’agit absolument pas d’une reconversion, ce DE cherche du boulot dans le cadre du métier qu’il exerce depuis 15 ans !

L’EMT pose un véritable problème, les employeurs contactés pour l’instant refusent catégoriquement. Or la formation commence le 26 novembre. Il y a 10 jours d’EMT à faire et il faut encore 10 jours avant de la commencer le temps que PE traite le dossier. Le temps es plusque limité, il reste, en tout et pour tout 6 jours pleins pour dégoter ce truc avec, un jour férié et un long WE au milieu.

Pas d’EMT = pas d’accès à la formation.
Pas de formation = pas de boulot possible,et voire radiation ???

Je précise que l’entretien avec le psy a eu lieu hier. La réactivité a été immédiate et grand nombre d’entreprises ont déjà été contactées, sans succès.

Ce n’est pas difficile, inefficace ou illogique. C’est absurde et quasi impossible malgré la meilleure volonté.

A devenir fou !

Bonsoir Nuagerouge,

C’est vrai que la dignité en prend un sacré coup. C’est une forme de souffrance pénible.

Mais c’est avant tout le fait d’être dans une impasse qui rend dingue.

Merci de votre soutien.

Bonjour Crevette,

Super intervention, merci !

C’est hyper positif et fait chaud au coeur.

Nous sommes plus voisins que vous ne l’imaginez. Je suis à Pors Poul’ 

@ Varron,

La première chose que je peux vous dire avec certitude c’est que vous êtes un chanceux, pour les avoir mises de votre côté, les chances, et sans doute aussi grâce au(x) conseiller(s) que vous avez rencontré(s). Et j’en suis ravie pour vous.

La situation est très claire, il n’y a pas d’analyse alambiquée à en faire, les besoins sont on ne peut plus limpides et ont été posés.

Si vous avez bien lu ce témoignage vous ne pouvez pas ne pas constater l’absurdité de ce foutoir ni la volonté manifeste de mettre des bâtons dans les roues de quelqu’un qui justement fait le nécessaire pour bosser. Volonté incontestable de deux employées du PE.

Si je fais preuve de mauvaise foi, je trouve pour ma part que vous manquez d’objectivité.

Mais je suis prête à lire dans le détail ce que vous sous-entendez par mauvaises décisions ou efforts à réaliser.