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Derniers commentaires
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bien sur ce sont les syndicats qui font les pauvres ...
et pas du tout les patrons liberale qui payent au lance pierreun sacré rigolo ce spartacusd’ailleurs j’ai du mal à comprendre pourquoi vous avez choisi ce pseudo vu vos idées à vomirvous n’etes sans doute pas à une contradiction pres -
parce que tu crois que les stades ils sont construits comment cher ami ?
ya de l’argent public aussi pour la construction des stades, et les chefs d’entreprises ils touchent pas de l’argent de l’état peut être ?arrêtons de faire croire que seul les journalistes artistes ou fonctionnaires touchent de l’argent de l’étatD’ailleurs pas dur à comprendre que ce qui coûte le plus cher ce sont les cadeaux fait au grandes entreprises. -
déjà il faut arrêter de comparer l’incomparable
on ne compare pas les urgences ou la police avec un magasin de bricolage et une grande surface, c’est du bon sens. Je ne me rend jamais dans les magasins le dimanche, on à bien le temps pour sa dans la semaine. Le dimanche je vois ma famille et mes amis -
un peu de lecture pour vous, vu que vous comparé des chiffres imcoparables :
« On avance surtout que l’État employeur cotise à hauteur de 55,7 %, alors que le taux est de 15,6 % pour l’employeur privé. On compare, là encore, des choses différentes. Le taux de cotisation de l’État employeur correspond en fait à une contribution d’équilibre, alors que l’équilibre n’est pas assuré pour les autres régimes. « Une comparaison directe des taux de cotisation n’est pas pertinente, explique le rapport du COR. Elle l’est d’autant moins que le périmètre des charges financées par les cotisations diffère selon les régimes. Par exemple, contrairement aux régimes de retraite du secteur privé, les régimes de la fonction publique couvrent le risque d’invalidité avant l’âge de soixante ans. » De plus, dans la plupart des régimes du privé, les charges de retraite sont financées en partie par des recettes complémentaires telles que les apports du fonds de solidarité vieillesse. Selon le COR, en corrigeant ces différences, « des écarts entre les taux de cotisation des différents régimes subsistent, mais les taux se rapprochent : environ 30 % pour les régimes des salariés du privé, 46 % pour celui des fonctionnaires d’État (sous la contrainte d’équilibre du régime) et 25 % pour la fonction publique territoriale et hospitalière » » -
c’est vrai par les temps qui court on peut clairement changer de boulot comme de slip, vous vivez dans quel univers vous ?
les privilèges du prof sont cachés ? on est en plein délire la, c’est grave.
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