jef88

j’étais ouvrier (travail aux pièces) en 1962.
j’ai été ensuite chef d’équipe, technicien méthodes, chef de fabrication puis directeur de l’age de 30 ans à 46 ans.....
à l’époque le changement c’était permanent !
l’ouvrier pouvait, de lui même, faire évoluer son poste et sa méthode de travail.
Bien sur s’il faisait une bêtise il prenait un bon savon...
Les chefs de tout niveau avaient aussi le droit de faire évoluer leur secteur.
En tant que directeur j’étais hyper-chiant en se qui concerne la sécurité, les efforts et les postures de travail ..... Mais le personnel appréciait ... moins de fatigue et moins d’accidents de travail !
Je faisais deux tours d’atelier par jour et souvent j’améliorais un poste, une méthode en simplifiant toujours.
Le truc c’était « pousse toi je vais te montrer »
Ma fierté c’était de pouvoir ne mettre à n’importe quel poste : ateliers, bureaux, maintenance ...........
Maintenant c’est procédure, protocoles, normes ...
De magnifiques parapluies pour des cadres plein de savoir mais sans aucun savoir-faire .............
Alors actuellement plus de « petites » évolutions permanentes, mais des changements dont les intéressés ne voient que les nouvelles contraintes.

un langage génial le « basic » et le« français » du système pick....

vieux souvenirs...
mais maintenant cela n’existe plus :

les maths modernes ?
pouahhh !
j’y ai eu droit en seconde, 1961.....
elle venaient d’être mises au programme du CM2 à la seconde !
en une heure nous avons appris les 5 années qui manquaient....
total : échec au 1er bac

certains sont persuadés que, dès 2045, nous pourrons atteindre l’immortalité

CHIC ALORS !
si je tiens jusqu’à 101 ans je serais immortel !
je vais soigner mon régime et faire de l’exercice ...............

une petite minorité possédant ses écoles, ses magasins, ses hôpitaux, ses datchas, et qui vivait en marge de la réalité qu’elle produisait pour ses administrés.

C’est une constante de toutes les époques : ceux qui possèdent pouvoir et argent en veulent toujours plus .....
Ils se battent entre eux en utilisant ceux qui manquent de pouvoir et d’argent
leur meilleure méthode ? Créer des partis politiques .......