suppression de poste, management renforcé soit des conséquences importantes pour ceux qui n’ont rien toucher.
A quoi servirait cette fusion proposée au départ par Strauskhan/Sauter ? Pourquoi cette réorganisation dans la fonction publique serait-elle insupportable alors que nous avons tous connu celà dans le privé sans subir de traumatisme.
Il faut cesser de pleurnicher sur les suppressions de postes, car les moyens de traiter l’impôt ont considérablement évolué.
Vos deux commentaires sont frappés au coin du bon sens et je vous approuve.
J’en ai ras le bol de tous ces gens qui sont incapables de comprendre que la bonne santé des entreprises est essentielle pour tout le monde. Qu’elles fassent des profits et en répartissent à leurs actionnaires est normal (les employés de total sont actionnaires).
Tous ces raleurs professionnels sur AV me fatiguent, car ils ne se rendent même pas compte qu’ils vivent dans l’un des pays du monde où la redistribution est la plus importante grâce aux entreprises qui font du bénéf.
Quelles sont vos sources ?
Je suis étonné par l’énorme écart annoncé, sachant que les postes de la fonction publique dépendent des mêmes indices applicables à tous les fonctionnaires.
La FFF paraît connaître les capacités intellectuelles limitées de son public.
Toujours le même mépris pour ceux qui ne correspondent pas à votre vision de la société.
Vous qui êtes très savant, vous ne faites pas la différence entre capacités intellectuelles et acquisition d’un savoir/culture et vous devriez savoir que la répartition de la connerie est à peu près équivalente dans toutes les strates de la société.