krapo
Je suis rien, ou pas grand chose.Petit ouvrier au SMIG et souvent interimaire pour survivre...
Intérimaire maintenant au chomage
Pour avoir travailé comme un dingue a prendre n importe quoi comme boulot ... 57 ans, dos cassé,épaules bousillées, arret maladie longue durée... mais la suite semble se diriger royalement vers le RMI... mais non la sécu m a royalement et d office mis en invalidité 2eme catégorie j ai donc pour vivre le droit a 425€ par mois... meme pas le RSA Donc pour nr pas vivre de mendicité sous les ponts... je quitte la France, hééé oui , labas je peux vivre en gardant ma fierté d avoir toujours travaillé et de ne pas avoir a demander pour mes fins de mois...
Ceci n empeche pas cela, tout m interresse...
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Derniers commentaires
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Il n y a pas que les 16-24 ans qui préferent internet a la télévision. j ai plus de 55 ans et il suffit de gouter un tout petit peu aux jeux en ligne, aux infos sur plusieurs sites pour comparer,a la grande encyclopédie mondiale qu est devenue la toile pour comprendre ou sont nos centres d interets...
et si l on compare avec la télé...
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en effet l âge légale est bien a 60 ans mais taux minoré si vous n avez pas cotisé 160 trimestres.
Mais si vous travaillez jusqu a 65 la retraite est versée a taux plein sans condition.
Encore faut il avoir pu travailler jusqu a 65 que ce soit physiquement ou tout simplement parce que votre employeur vous a gardé...
Les employeurs sont sans doute libre de choisir de jeter les plus âges, mais la...c est de la discrimination
Il faut peut être se rappeler qu un employé ce n est pas seulement une force de travail...mais c est autre chose...
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Très sympa les commentaires...Mais vous semblez oublier quelques petites choses...
60 ans n est pas l âge légal pour partir a la retraite, mais c est a 65 ans. A 60 ans lorsque nous prenons notre,retraite et si nous n avons pas la durée requise de cotisations, c est une retraite a taux réduit que nous touchons, et quelle réductions...
A partir de 50 ans les employés du privé sont ni plus ni moins jetés de leurs postes... et pour retrouver un job... !
Dans ces conditions comment peut on arriver a cotiser suffisamment pour avoir une retraite a taux plein...Je me demande combien de trimestres une femme, sans grande formation, peut arriver a valider dans le privé ...
Les conditions de travail ne se sont pas améliorées, loin s en faut.
Le nombre de pensions d invalidités pour maladies professionnelles n est pas en baisse, la aussi ,loin s en faut et pour preuve la campagne d informations "sur les petites douleurs au travail qui deviennent insupportables..."
Donc un vieux qui part a la retraite avec 400€ par mois et qui est tellement bouffé aux mites... Ça ne va pas revenir bien cher.
Si je sais a peu près lire, le taux de natalité en France remonte...
Nous n aurons pas les pensions retraites de nos parents, c est sur...
RMI a 55 ans ça ne permet pas d aller bien loin... et surtout ça ne compte pas dans les annuités versées a la CRAM.
Mais je croyais qu ils disaient Liberté, Égalité, Fraternité...
J ai du me tromper quelque part...
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C est bien ce que j ai écris plus haut, le sujet n est pas simple et je pense qu un bon nombre de gouvernements c est cassé les dents sur le sujet , de droite comme de gauche.
Économiquement : on ne peut pas penser qu avec le coeur...
Humainement : nous n avons pas les moyens...
Ou se trouve le bon équilibre ? Si quelqu un a la recette...
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Le sujet n est pas des plus simples.Si je dis vous n avez pas tout a fait tort, mais je ne suis pas complètement d accord avec vous.... c est a n y rien comprendre.Oui je suis furieuse que des immigrés clandestins viennent travailler en France, pas parce qu ils sont immigrés mais parce qu en tant que clandestins ils trouvent des employeurs pour profiter de leur situations.Et ma colère grandit lorsque j entends que les chômeurs, les RMIstes, les gens qui vivent des minima sociaux sont des tricheurs et des fainéants alors que des "employeurs esclavagistes" je n en entends pas parler...Le gouvernement ne dit rien... aucune information...Vous me direz..." Ils ne représentent qu un très petit pourcentage"... Je vous répondrai "les chômeurs et les RMIstes tricheurs aussi ne représentent qu un très petit pourcentage"...Il faut être clair, comment peut on employer quelqu un qui n est pas en situation régulière ? Si ce n est au noir et en fermant bien les yeux ?A moins que ces personnes soient déclarées, mais comment l administration ne s aperçoit elle pas d une supercherie ? et surtout, pourquoi le gouvernement ne fait pas la chasse aux employeurs qui profitent de la situation de ces hommes et femmes qui vivent dans des conditions inadmissibles ?
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