Redj

@GRL,

merci pour votre commentaire, vous avez dit en beaucoup mieux que moi ce que je pense...

Je suis assez d’accord avec votre dernière intervention.

Juste une précision, pour ma part, j’ai 35 ans, et c’est vrai que même si parfois l’afflux constant de nouvelles technologies peut paraître déroutant, je dois dire que je ne m’en sors pas trop mal...Le seul obstacle que je vois moi se situe au niveau des décisionnaires, qui (mais ce n’est pas une généralité), font un frein énorme à l’apport de nouvelles idées, car ils ont enormement de mal à les intégrer...
L’avenir et l’apport de nouvelles générations devraient bien sûr aider à surmonter ces problèmes, mais pour l’instant on prend du retard alors qu’on pourrait avoir un train d’avance si justement les décisionnaires faisaient un peu confiance à leurs salariés (mais ceci est un autre débat)...
Concernant les fonctionnaires, c’est vrai que cela a dévié, mais j’en ai marre qu’on les prenne pour des boucs émissaires alors qu’ils ne sont bien souvent que des executants qui ont aussi du mal à comprendre parfois le bien fondé des lois qu’ils sont obligés d’appliquer...

En tout cas merci pour ces interventions...

Cordialement,

@ L’auteur,

Merci pour votre réponse.

Effectivement, tout ce que vous dites est vrai, mais à mon avis l’évolution ne se fera pas du jour au lendemain, mais plutôt progressivement, comme cela s’est toujours passé...Et bien sûr, avec l’arrivée sur le marché du travail de toute la génération actuelle des 12-17 ans, qui eux sont nés avec une souris dans les mains...
Eux ne se posent pas de questions, car c’est naturel chez eux...

Concernant l’administration, bien sûr qu’il y a quelque chose à faire, mais à mon avis tout ne sera pas résolu par l’arrivée de nouvelles technologies...c’est tout l’ensemble qu’il faut revoir, y compris la chaine hiérarchique et le management, et peut-être aussi dépoussiérer l’ensemble des codes qui régissent les lois...Car ce qui tue l’administration, ce n’est pas la fainéantise des fonctionnaires, mais plutôt l’enchevetrement des lois qui complexifie leurs tâches et rend leur travail moins efficaces (je ne parle pas ici de l’éducation nationale)...

Je trouve que vous regardez trop l’économie à travers votre métier (qui est aussi le mien).
Vous pensez pouvoir tout dématérialiser (papier etc), mais mon expérience m’a montré que même si techniquement c’est possible, cela ne marche pas une fois dans les mains de l’utilisateur. Exemple, l’e-paper : techniquement c’est super, on voit les pages une à une, mais on perd les notions que nous avons lorsqu’on lit un livre, une revue, comme celle du genre revenir 4 pages en arrière. Le fait de ne pas sentir tourner les pages dans notre main nous fait perdre cette notion d’espace. Et même pour quelqu’un comme moi habitué depuis longtemps à l’informatique...C’est d’ailleurs pour cela qu’est fait le métier de cogniticien...
Il y a plusieurs années, lorsque je débutais, tout le monde saluait l’informatique car ils y voyaient la migration du tout papier vers le tout numérique. 15 ans après j’attends encore. Effectivement, pas facile de suivre 3 ou 4 documents en simultané lorsqu’ils sont sur la machine, on est quasiment obligé d’en imprimer 1 ou 2. Les frais de bureautique ont explosé depuis. Moi le 1er, je préfère avoir mon tutoriel sous les yeux sur papier que sur mon micro, cela me fatigue moins...

Donc bon, dans votre article il y a du vrai mais beaucoup de fantasme à mon avis, ou alors on n’est pas vraiment prêt d’y arriver. De plus vous semblez vouloir à tout prix que notre société migre vers une société à forte valeur ajoutée technologique, mais c’est oublier que tout le monde ne peut pas être programmeur, ni informaticien. Et que faire des autres ? On les tue parce qu’il ne servent à rien ?

Une dernière chose sur l’administration et les fonctionnaires que vous ne manquez pas de fustiger. C’est à mon avis que vous ne connaissez pas leur travail. Vous penser sérieusement que tout dématérialiser supprimera des charrettes entières de fonctionnaires ? Je vous signale quand même que beaucoup d’administrations proposent déjà bon nombre de services via le web, mais ceux-ci sont souvent limités à effectuer de la saisie à la place d’un opérateur. Jamais ils ne remplaceront l’expertise d’un agent pour tout dossier complexe, car le propre de l’administration est de continuellement changer ses propres règles. Trouver moi un logiciel/progiciel qui s’adapte comme ça, et on en rediscutera....

Cordialement,

Si l’on se fie à ce qu’il se passe ailleurs, on peut même s’attendre au contraire. Quiconque a connu les petits boulots "merdiques" dans un pays anglo-saxon vous dira que ces boulots sont bien mieux payés qu’en France et permettent de vivre correctement.

Ca c’est fort possible, mais nous en France nous avons le patronant le plus archaïque du monde. Penser qu’une fois le SMIC supprimé ils payeront les personnes à leur juste valeur témoigne d’une vision bien naïve.
A chaque fois que j’ai demandé une augmentation de salaire, je me voyais répondre "Si tu n’es pas content, il y en a plein qui attendent à la porte"..Et sincèrement, ni mon travail de développeur, ni ma productivité n’était mis en cause. Mais bon, dans un monde de bisounours peut-être que cela se passerait comme vous le pensez, mais moi, mon expérience me montre le contraire.
Je n’ai pas rencontré beaucoup de patron qui payait rubis sur l’ongle suivant le travail fourni, mais c’est vraiment j’en ai connu au moins 1. Le travailler plus pour gagner plus avec lui c’était vrai, par contre, les autres c’était même pas la peine.

Et pour tout vous dire, mon père qui était entrepreneur et artisan a dû déposer le bilan, non pas à cause de l’administration qui l’étouffait, mais bel et bien à cause de créancier qui une fois le boulot effectué trouvait toujours un moyen pour ne pas payer. Et ces créanciers, je vous jure qu’il roulaient plus en mercedes qu’en 4l...