Petit rappel sur l’expérimentation en cours en France de la semaine de 4 jours à la carte (modulable sur 1 ou plusieurs années) prônée par Pierre Larrouturou.
Depuis 14 ans, 400 PME/TPE sont à 4 jours/semaine.
Les plus connues sont Mamie Nova, Fleury Michon, Télérama... parmi les plus petites on trouve des sociétés informatiques, laboratoires, auto-écoles (passées de 5 à 6 collaborateurs), des petits commerces etc...avec à la clé des milliers de "vrais" emplois créés.
Ces entreprises sont actuellement TOUJOURS A 4 JOURS et cartonnent : gains de motivation des équipes, moins de fatigue/stress, meilleur équilibre vie pro/vie perso => compétitivité de l’entreprise augmentée !
La généralisation des 4 jours créerait au minimum 1.6 million d’emplois en CDI, sans 1 ct d’augmentation du déficit budgétaire de l’état, ni des impôts des contribuables ni des charges des entreprises (financement UNEDIC - étude Ministère du Travail/Caisse des Dépôts/Patrick Artus).
Donc sans impact négatif sur la compétitivité française !
Cette mesure n’a rien à voir dans son mode de fonctionnement et financement avec les 35h (dont Larrouturou prédisait l’échec dans : "35h, le double piège" paru en 1998 !), voir les différents ouvrages de Pierre Larrouturou sur ce sujet (l’auteur entre autres du "Livre Noir du Libéralisme")
http://nouvellegauche.fr