Constater que plein de jeunes vont à l’université par défaut d’avoir une place dans des formations professionnelles de types BTS/DUT, prises d’assaut par les meilleurs dossiers de lycéens (et qui eux auraient les moyens de faire des études longues...), avoir des bac+5 qui « manquent d’expériences » et se sentent obligés d’étoffer leur CV d’un diplôme professionnel de type CAP/Bac pro pour « pénétrer » le monde de l’emploi en piquant au passage la place à des collégiens en rupture d’apprentissages fondamentaux et qui espèrent via l’apprentissage se maintenir à long terme dans l’emploi ...C’est le serpent qui se mord la queue dans un pays qui MANQUE cruellement d’emplois dignes de ce nom pour nos nouvelles générations en mal d’insertion !!!
Maintenant encore une fois culpabliser les professionnels de l’orientation alors que par exemple dans mon coin on « décrute » dans l’agroalimentaire des BTS IAA tant attendus il y a moins de 10 ans !!! c’est se tromper de bouc émissaires...
Le problème vient d’une incapacité en France de sécuriser un parcours professionnel tout au long de la vie...
Je m’arrête là Yohan car tu cèdes de nouveau à la facilité en pensant que les conseillers d’orientation-psychologues sont incapables de changement alors que notre histoire professionnelle depuis un siècle maintenant montre au contraire nos capacités à évoluer ...mais reste ignorant et continue d’ignorer que par exemple mai 68 a profondément bousculer nos pratiques et que nous sommes aussi rendus à un effectif de 3500 qui correspond à moins de 10% des professionnels du secteur...secteur que tu connais je crois ?!...
J’aimerai que ta critique soit plus étayée et constructive... et par rapport au « travailler ensemble » que dans tes articles sur les maisons de l’emploi tu préconises, laisse à la porte tes a-priori STP à moins que cela soit peine perdue et en ce cas ce sera mon dernier post...