tout d’abord bravo pour votre synthèse, ca permet de savoir où le débat se situe.
Maintenant j’aimerai rebondir sur ce que tu dis.
« Depi, il s’agissait en effet d’un accord. Les syndicats ont signé mais ça sentait le chantage. »
Tout à fait l’accord dont je parlais venais d’une usine qui a mené le discours de chantage de revenir aux 39h dans le sens où les rtt ont été supprimés. (Au passage message a depi, ils n’étaient pas aux 35h dans le sens effectif mais avait des semaines de congés payés en plus donc ils n’ont rien gagné de plus en salaire).. Si les syndicats n’acceptaient pas l’usine fermait et se délocalisait... no comment
« On voit cependant nombre de de cadres faire facilement leur soixante heures sans que les heures sup’ soient comptabilisées. ce n’est ni normal ni légal mais à l’heure où nous sommes tous - même à un niveau important de responsabilités - si facilement remplaçables, comment avoir la force, ne serait-ce que d’en aviser le syndicat de l’entreprise s’ il en existe un. »
Sur ce sujet la je ne serai pas tout à fait d’accord avec vous chère Elise, faire 65h par semaine et avoir en contrepartie des rtt personnellement ca ne me choque pas. Il est vrai que je ne fais pas non plus 65h mais j’en fais plus que « l’horaire maximum légal » car je ne compte pas mon temps de travail mais plutot les projets que j’ai à mener à bien dans le temps car je me sais deja chanceux d’avoir un travail où j’ai un minimum d’autonomie et des rtt en plus. Tout cela pour dire que deja gagner 3 semaines de rtt est deja une avancée sociale bien assez conséquente pour ne pas soucier des heures supplémentaires non rémunérées qu’on peut faire..
Avoir ainsi plus de congé laisse plus de temps pour se cultiver, s’occuper de ses enfants etc... Mais je suis d’accord avec le sujet principal dont tu parlais inialement à savoir Monsieur Sarkozy... Il est bien loin de tout cela ce monde dur et noir que ce monsieur sarkozy nous promets en flexibilisant toujours plus le travail. De plus en plus les familles sont démembrées et les parents séparés.. Comment éviter de voir ses enfants livrés a eux-meme le soir et peut-etre dehors a faire n’importe quoi parce qu’on débauche à 22h de chez auchan ?
Il a beau jeu de lancer ensuite derriere un message de prévention en menaçant les familles (dont les parents seuls) de leur supprimer les allocations si leur enfant fait n’importe quoi !
« chefs d’entreprise et dirigeants défendre les 35h et des salariés de s’en plaindre croyant à la terre promise des heures sup’ ad libitum »
En effet la est toute l’aberration je vois des salariés dire qu’il faudrait supprimer les 35h en pensant que miraculeusement le patron deviendra quelqu’un de bien et les paiera plus alors que meme aux 39h et au meme prix que les 35h ils couteront plus cher qu’un chinois ou un indien ! Ces memes salariés parlent de mondialisation mais je pense qu’avant de parler de choses qui sont loin de leur quotidien ils feraient plutot mieux de faire attention à eux et que la mondialisation telles qu’on la connait ne les balaye pas...
D’un autre côté je n’ai pas encore connu de patron qui acceptait les 35h mais j’en ai vu (le mien par exemple) qui a adopté un systeme équivalent qui était né avant les 35h.. c’était la loi de robien (pas celle du prêt à taux zéro mais celle pour les entreprises). L’entreprise qui y souscrivait s’engageait à un minimum d’embauche au pro rata de son effectif (dans le cas de ma boite c’était 1 salarié d’embauché par an) et en échange 8% du chiffre d’affaire était déduit des impositions.. Mon patron en avait profité pour donner 5 semaines de congés en plus pour chaque salarié et Thalès qui etait un de nos clients était aussi sous cette loi avec les memes avantages pour ses salariés.. ce contrat durait 7 ans et depuis il a été supprimé.. Je n’arrive toujours pas à comprendre pourquoi d’ailleurs ! je pars du principe qu’il vaut mieux que l’état allège ses charges au profit des entreprises qui embauchent.. Au moins il aurait un message direct et sérieux pour faire diminuer le chomage au lieu de nous pondre des mesurettes comme le cne ou le cpe... Mais bref c’est beau de rêver 