@Alain,
Excellentes conclusions.
Je peux en raconter de très bonnes sur le sujet après 40 ans dans l’informatique.
On change pour changer.
L’immobilisme c’est la mort.
Quand ce ne sont pas les hommes qui bougent, ce sont les meubles que l’on déplace.
Changer d’étage, de bureau.
Plus de consolidation.
Une fois, un nouveau software appris, une autre version est là qu’il faut implémenter.
Quand on ne veut pas payer plus cher un employer, que fait on ?
Simple, on donne une promotion.
Il arrive à son point maxi du Principe de Peter, mais ce n’est pas grave.
C’est une occasion pour le virer.
But the show must go on...
Shifter, il en restera toujours un peu moins à bord.
Pour ce qui est des déplacements entre domicile t travail, il reste le « Home sweet home »
Of course...
