La discrimination ne passe pas uniquement par ce que vous
décrivez, certes, il y a un certain nombre de personnes qui ont un comportement
inadéquat.
Mais pour faire une étude juste, il faudrait d’abord élargir
les paramètres, et il conviendrait de remonter quelque temps en arrière et ne
pas se contenter de prendre en considération le dernier fait en date.
LA
DISCRIMINATION PEUT ÊTRE INSIDIEUSE et peut prendre de
nombreuse forme, par exemple : une décision arbitraire qui ne respecte pas
le droit.
Et dans ce cas comment faire reconnaitre la faute de l’agent
qui a pris la décision ?
Sa fonction faisant foi, le menteur est obligatoirement
l’immigré, je parle en connaissance de cause.
Suivez ces liens
http://www.agoravox.fr/ecrire/?exec=articles&id_article=93744
http://www.agoravox.fr/ecrire/?exec=articles&id_article=93746
http://www.agoravox.fr/ecrire/?exec=articles&id_article=94701
Si vous en avez le courage, n’hésitez pas à les valider pour
qu’il y enfin une voix différente qui s’élève.
Il est certain qu’à force de réclamer le respect de ses
droits, fatalement, pour se dédouaner, ont accusera l’indésirable de se poser
en victime.
Mais avez-vous envisagé qu’il puisse être réellement une
victime ?