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Commentaire de un passant

sur Formation continue : hold-up permanent des syndicats !


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un passant (---.---.135.97) 13 février 2007 15:41

En fait c’est un peu la faute de tout le monde, en réalité, ce qui n’est pas étonnant vu le nombre de structures, leur mode de fonctionnement et leurs possibilités (dilution des capacités d’accueil, de fonctionnement et des responsabilités).

Vous évoquez l’idée que c’est aux salariés de payer, d’une c’est déjà un peu le cas (si par exemple vous avez d’autres ambitions que celles qu’a votre entreprise pour vous) parfois c’est même pire, c’est au chômeur (qui a tout autant, sinon plus, besoin de formations) de s’auto-financer... Sans compter les limites d’âges, la localisation des formations etc.

Dans l’article, j’y vois plutôt un appel à plus de transversalité et une réduction du nombre d’intervenants. J’y ajouterai un rapprochement de l’université et des entreprises. Ca marche pour les Grandes Ecoles, pourquoi pas pour les universités (ça se fait (Orsay, Grenoble), mais reste timide et la faute est mutuelle) ?

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