Commentaire de Trizzio sur 5 moyens avérés de se discréditer en ligne auprès de ses employeurs potentiels

Commentaire de Trizzio

sur 5 moyens avérés de se discréditer en ligne auprès de ses employeurs potentiels

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Trizzio 22 septembre 2013 14:05

alors là franchement , rien à faire de Facebook, tweeter et autres réseaux à la noix parfaitement inutiles. Je me moque totalement de la vie privée des uns et des autres, à moins qu’ils ne me fassent la faveur et l’honneur de m’inviter à la partager.

j’ai eu à recruter une douzaine de personnes ces dernières années et je suis arrivé à la conclusion suivante : il faut d’abord s’assurer qu’un (ou une) Bac +2 ou plus, sait lire écrire et compter...et cerise sur le gâteau possède un minimum de culture générale.

Je ne parle pas de culture à 2 balles pour participer au jeux télévisés, non juste un peu de culture qui permet de réfléchir et d’avoir une certaine ouverture d’esprit permettant de s’adapter à ses collègues et à ses fonctions.

eh ben je peux vous assurer que c’est pas gagné. Alors en dessous de Bac + quelque chose je suis effaré du marasme intellectuel de mes concitoyens.

Donc , conclusion, les candidats peuvent toujours montre leur c... sur facebook, s’ils sont capable d’assurer leurs fonctions. Et puis finalement vaut il mieux recruter des candidats qui s’exhibent sur les réseaux sociaux ou prendre le risque de recruter des introvertis mateurs qui vous mettront une ambiance pourrie au boulot ?

Je n’ai pas la réponse, mais j’ai une petite préférence pour les frondeurs...

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