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Commentaire de popov

sur Crèche Baby Loup : La République doit empêcher que ne se commette l'injustice irréparable !


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popov 16 octobre 2013 16:41
Vous êtes employeur, je me présente pour un poste, en costard, bien éduqué, et je réponds à tous les critères.
Vous m’engagez et le lendemain, je me présente au boulot dans une cagoule du KuKluxKlan.

Vous faites quoi ?

Mise à part la question de laïcité, un employeur devrait quand même avoir le droit d’imposer un minimum de bon sens dans les tenues vestimentaires de son personnel.

Un employeur n’a pas le droit de discriminer à l’emploi en fonction des croyances, et c’est une bonne chose. Mais l’employé ne devrait pas avoir le droit d’emmerder l’entreprise en se discriminant lui-même par des exigences liées à ses superstitions.

Si une cour de justice lui reconnaît ce droit, l’employeur trouvera bien des excuses pour ne plus engager de personnes qui ressemblent à l’emmerdeur. Ce sont finalement un grand nombre de gens normaux qui se verront refuser un emploi à cause d’un provocateur.

Voila une employée qui prend 5 ans de congé de maternité et revient habillée en Belphégor. Cela ressemble très fort à une tentative de se faire licencier en espérant extorquer une compensation.

Et on nous ramène le vivre ensemble. Le vivre ensemble suppose un certain savoir-vivre. Et de savoir-vivre, ces Belphégor en ont autant que les vaches sacrées qui se couchent au milieu d’un carrefour pour ruminer.

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