@unandeja
(suite)
Comment la mettre en pratique ? bonne question, j’ai bien une idée, mais la technique et moi...
Tout d’abord, on fait valider toute la procédure par un référendum, vu que la population prendra une part active au processus, il faut l’adhésion de la majorité pour que ça marche (voir remarque précédente de archibald). Lors de ce référendum, on se met d’accord sur une date (par exemple, le 01/01/2015).
Les entreprises ont toute une année pour faire ce qu’on a fait lors du passage à l’euro, mais en plus simple, puisque : a.il n’y a pas de nouveau symbole monétaire et b.il n’y a pas de période où il y a un double affichage.
Au 01/01/2015, la majorité des salaires et des prix sont divisés par 2. Évidemment, il y aura une partie des acteurs qui n’auront pas suivi (par flemme, idéologie ou abscence de confiance), mais si cette partie est minoritaire (et si le référendum, il y a de grandes chances qu’elle le soit), ils seront bien forcés de suivre, au risque de perdre tous leurs clients.
Concernant la « perception/taxe exceptionnelle/destruction de l’épargne », comme archibald l’a aussi fait remarqué, on risque d’avoir une forte évasion de capitaux, donc elle se fera au 01/01/2015, mais avec des montants de référence au 01/01/2014, montant qui sont déjà connus au moment du référendum.
Voilà, j’imagine qu’on peut encore trouver des situations bancales, mais elles devraient être minoritaires et traitables au cas par cas...