Commentaire de Jeff84
sur Le point sur la capitalisation dans les retraites
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@lsga
Quand un employeur détermine combien payer un salarié, il calcule toujours le super brut. La distinction charges salariales/patronales n’a aucun sens puisque, par exemple, une diminution de 500€ des charges patronales et une augmentation de 500€ des charges salariales n’auraient strictement aucun impact, ni sur le super brut (côté employeur), ni sur le net (côté salarié).
Derniers commentaires
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07/08 23:51 - redrock
@lsga je suis d’accord sur le fait qu’à revenu égal le salarié allemand cadre (...)
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07/08 16:00 - lsga
c’est fou votre insistance à vous concentrer sur le salaire du looser moyen. Prenons (...)
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07/08 15:43 - redrock
@lsga la comparaison générale de salaires est toujours difficile à faire d’un pays à (...)
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07/08 13:08 - zygzornifle
sur la décapitation des retraites serait plus pertinent ......
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06/08 10:12 - samuel
@Spartacus Contre argumentation point par point. 1- C’est bien toute la différence entre (...)
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06/08 09:58 - lsga
blablablabla.... Pour les salaires élevés, les cotisations sociales du salarié sont BEAUCOUP (...)
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