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Commentaire de Eric F

sur « Richesse et compétitivité » versus « Pauvreté et restriction »


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Eric F Eric F 1er décembre 2019 23:06

@Pere Plexe
Que le comptage soit effectué par trimestres cotisés ou par points, la pérennité reste basée sur le rapport entre cotisants et bénéficiaires. L’idée du système à points c’est juste de compter de la même manière pour tout le monde, au lieu de modalités différentes selon le régime, et d’avoir une caisse commune pour qu’il y ait péréquation des aléas démographiques des diverses professions.
On ne peut par ailleurs pas défendre à la fois que les régimes spéciaux tous comptes faits n’ont guère d’avantages, et en même temps qu’il faut à tout prix les préserver ce qui est l’objectif essentiel du 5 décembre.
Par ailleurs, attention qu’une espérance de vie catégorielle est une moyenne statistique, chaque individu reste un cas particulier, là aussi il faut une péréquation globale (un peu comme pour les assurances automobiles, il a finalement été jugé illégal d’affecter un malus supplémentaire aux jeunes gens sur des bases statistiques non transposables à titre individuel). Par contre des caractéristiques catégorielles de pénibilité peuvent être identifiées ouvrant à bonification de points, mais il y en a de toutes sortes, le stress des soignants en zone difficile par exemple.


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