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Commentaire de Sophie

sur La science, son enseignement, ses musées, ses taudis


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Sophie (---.---.143.12) 19 mars 2007 12:54

Pour le MNHN, le PB est la masse salariale et la gestion des RH ! Un gouffre financier, et une totale absence de gestion.

Combien de personnes sur des emplois fictifs, des postes bidons, combien de personnes à la production faible ou nulle, voir absentes sans motif, etc.

Une organisation ïnouï, faut s’y interesser pour le croire, et même en ayant toutes les infos, on se dit « c’est pas possible !!! ». Et bien si, au MNHN, c’est possible !

Tant de chose à dire...

La sécurité des collections ? Du cablage électrique antédiluvien, fil de cuivre et coton, si si !

Des zones sans electricités et donc éclairage, accessible seulement en journée...

Pas assez de crédit ? Non, juste tout par en frais de personnel ! Des muséologues à ne plus savoir qu’en faire qui de produisent rien, 70 personnes au service com’, des secrétaire, des personens aux RH,...

Et des enseignants chercheurs qui n’y connaissent rien en communication scientifique, vulgarisation, gestion de collection, et n’aiment pas ça, mais qui pour des enjeux de pouvoir, poste et pognon ne lacheront jamais !

L’ambiance entre les enseignants-chercheurs et autres du MNHN est impenssable, une guerre permannante, ou tous les coups sont permis, surtout les plus bas !

Verdic d’une personne connaissant bien et l’audit de structure, et le MNHN : « rien à faire, situation trop pourrie, faut tout reprendre à zéro ».

Vite fait...

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