L’élection par concours public à tous les emplois publics repose sur l’article 6 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen votée en 1789 par l’Assemblée nationale et promulguée par le roi Louis XVI.

«  Tous les citoyens sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics, selon leur capacité, et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents. »

La définition des emplois publics était très large comprenant, en plus de ce qu’on appelle aujourd’hui les élus, c’est-à-dire les conseillers municipaux, généraux, régionaux, les députés, sénateurs, tous les fonctioinnaires publics, les élèves des écoles publiques secondaires et supérieures, les boursiers, les membres des jurys de cour d’Assiste, ainsi que tous les fournisseurs de l’État adjudicataires des marchés publics, les acquéreurs des ventes publiques des domaines ou des biens saisis, par licitation, ou adjudication publique. 

Cette égalité doit être mise en oeuvre par des concours public qui commencent par la publication officielle des emplois, place dans les écoles, dignités, marchés, qui sont à pouvoir, ensuite la constitution d’un jury dont les noms sont aussi publiés avec le lieu de leur délibération et de l’examen des candidats dans une séance qui doit aussi être publique, la liste des candidats doit ausi être publiée, puis à l’issu de l’examen des cadidatures, une liste de classement des candidats.

La procédure de recrutement égalitaire « selon leur capacité, et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents » est en principe la même pour élire un député, un professeur agrégé, un conseiller à la Cour des comptes, un élève de Polytechnique, de l’École Navale, de l’École des Chartes ou des Beaux Arts, des conservatoires de musique ou de danse, même d’un lycée d’État, un magistrat, un notaire ou un huissier public, un architecte voyer de la ville de Paris ou en chef des Monuments historiques, un membre du Conseil économique et social, de l’Académie de Médecine, de la Légion d’honneur, plus généralement n’importe quel agent titulaire de la fonction publique de l’État, un bénéficiaire de logement social ou de bourse d’étude ou de subvention, et n’importe quel fournisseur de l’État.

Ce système garantit que les agents et les fournisseurs de l’État soient les meilleurs dans leur genre parmi tous les candidats ayant également accès, c’est un système aristocratique, pas démocratique. 

Ce système est complètement perverti par le recrutement par délibérations ou attributions secrètes, cooptations, pistons, népotismes, fraudes, corruptions, il finit par sélectionner les plus mauvais.