Alors les problemes que je trouve aux fonds de pension sont les suivants :

1 Le fonds de pension de l’entreprise est souvent presente comme hyper competitif. Ca s’appelle l’abondement de l’entreprise (l’argent qu’elle ajoute) a l’interessement. Et parfois il ne l’est pas. Mais on tombe dans la branche delits d’inities et tout le toutim. On l’a vu pour Enron, les patrons sont sans vergogne. Pour l’instant la loi est bien la mais les sanctions ne sont pas dissuasives. Donc il est rentable de mentir et d’extorquer.

2 J’ai parle tout a l’heure des ecrans entre l’epargnant et l’entrepreneur. Le fonds de pension en est un de plus, mais bon on ne va pas s’eterniser sur un probleme tres dur a regler.

3 Les lobbies dans les fonds de pension sont cruciaux. C’est ce qui permet a certain de beneficier (ou pas) des informations sur quand s’impliquer et quand retirer ses billes.

4 Les fonds de pension participent au sur investissement dans le boursicotage et dans la speculation fonciere qui rendent les flux de notre societe de plus en plus tendus, et donc la structure de plus en plus fragile. C’est un peu abstrait comme ca mais j’ecrirais peu etre a ce sujet.

5 L’exigence d’hyperrentabilite quipese sur les entreprises met parfois les patrons en panique et les incite a un gestion parfois deviante (prends l’oseille et tire toi, ou cache tout sous le tapis tant que ta clause parachute s’est pas ouverte,...).

Par ailleurs la brutalite des delocalisations endommage tout un modele social qui n’a pas le temps de se reformer, et qui a renonce a sauver le navire pour ou bien se barrer a l’etranger, ou bien s’accrocher a la securite de son emploi.

6 Il y a eu d’autres critiques pertinentes.

Mais dans l’ensemble c’est un investissement aux steroides. Ca peut etre tres rentable, et tres efficace mais la moindre derive a des effets tres sensibles.