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Avec l’ancienneté tu gagnes pas plus ? Augmenter ces employés c’est leur donner du moral et pérenisser l’emploi mais les patrons français sont radins et assez cons.
L’exemple de Google est le meilleur : les employés bossent durs mais on est avantages comme une navette gratuite vers le centre ville , la meilleure bouffe gratuite de la Silicon Valley et surtout il y a un esprit de groupe et tout le monde se sent bien. En France c’est : tu fais ton boulot et tu te casses...
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