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Vous abordez deux sujets différents :
la technicité prud’homale d’un coté : je vous donne très sincèrement mon avis : il y a dans toutes les centrales syndicales d’excellents juristes et les salariés ne se trouvent défendus par l’une ou l’autre des centrales que parce que historiquement c’est telle centrale qui est implantée dans telle entreprise.
Ainsi en Isère sur le même sujet à savoir la déloyauté dans l’externalisation des structures vous avez eu le groupe ALCAN RIO TINTO de la chimie condamné grâce à la CFDT le groupe Hewlett Packard condamné grâce à la CGT .
la question est donc l’implantation des syndicats dans les entreprises et là vous avez parfaitement raison le dialogue social pour nos patrons c’est très bien ... chez les autres ... et je vous donne un exemple frappant : chez BECTON DICKINSON défense CFDT pour tous les salariés des centrales CGT , CFDT et FO et procès gagné.
http://www.cfdt-rhone-alpes.com/syndicats/fgmm/810bd.html
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