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carnac

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Généraliste de l'habitat j'en connais la gestion privée (syndic de copropriété) mais aussi la gestion sociale (coopérative, SA HLM, OPAC), cela me donne point de vue direct sur les conséquences de la précarité.
Mes fonctions de conseillère prud'homale et de défenseur syndical m'ont donné par ailleurs une expérience précise de la sinistralité du code du travail . Enfin l'éducation de mes trois fils (41-39-31 ans) assumée seule me rend proche de notre jeunesse.

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  • Premier article le 20/03/2006
  • Modérateur depuis le 03/05/2006
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Derniers commentaires



  • carnac carnac 1er décembre 19:06
    Tout d’abord merci à toutes et tous de vos contributions . Je serais très contente de lire sous vos plumes de spécialistes en comptabilité une comparaison des cotisations suivant les différents statuts - salariés SAS autoentreprise .... etc ... histoire d’y voir plus clair


  • carnac carnac 1er décembre 11:02

    @Armelle

    ETANT RAPPELE que TOUT travail dans l’évènementiel est PAR NATURE un travail à durée déterminée et non un travail pérenne, mon fils n’omet pas de basculer son « trop » de travail sur SON RESEAU PROFESSIONNEL dont la plupart ont également le double statut salarié ET auto-entrepreneurs. Le choix du statut dépend entièrement de la volonté du donneur d’ordre initial d’assurer ou non le suivi administratif de contrats salariés. Certains sont équipés ad hoc , d’autres n’ont aucune DRH . mon intervention est un témoignage et pas un encouragement à avoir une foultitude de statuts dépareillés dans le paysage professionnel français. précisément il serait peut être temps que l’on UNIFIE les régimes des cotisations sociales de TOUT LE MONDE.


  • carnac carnac 1er décembre 10:55

    @Fifi Brind_acier

    Pour l’allemagne DE FAIT notre patronat rétrograde a été en retard d’une guerre par rapport à l’Allemagne pour mettre en place des outils comme la sécurité sociale et CELA CONTINUE la présence des salariés dans les conseils d’administration est un facteur d’efficacité des entreprises allemande car ils ont une bien meilleure cohérence entre les choix stratégiques de production et la mise en oeuvre de la décision sur le terrain . POUR LE RESTE JE SUIS ENTIEREMENT D’ACCORD AVEC VOUS et je n’ai JAMAIS écrit dans AUCUN de mes TEXTES que j’approuvais les réformes HARTZ 
    .



  • carnac carnac 1er décembre 00:38

    @Ar zen


    J’apprécie votre intervention très documentée MAIS si l’on regarde bien les choses trop souvent nos gouvernements ont prétendu que l’UE posait problème alors qu’ils ne faisaient pas les démarches nécessaires pour obtenir les dérogations que d’autres gouvernements obtenaient.

    Ayant vécu en Autriche j’ai constaté que les bouchers et volaillers avaient l’autorisation de garder de petites structures d’abattage proches des élevages dans toutes les Alpes, de même pour les laitages valorisés sur place afin de maintenir le travail « au pays »  mais en France, les gouvernements n’ont pas fait l’effort d’obtenir ces dérogations et ont ainsi réduit ainsi les possibilités d’emploi en haute montagNe.

    Faisons AU MOINS ce que l’on peut faire c’est trop facile pour les politiques de cacher leur incompétence derrière les règlements européens :  d’ailleurs ce sont les recalés des élections françaises que l’on envoie ordinairement siéger au parlement européen.c’est dire si l’on s’investit dans le domaine.

    Je ne suis pas entrain de dire que l’europe fonctionne bien loin de là mais en tant que juriste conseillère prud’homale je peux vous dire que c’est grace à l’Europe que nous avons la législation proscrivant la discrimination , que les heures d’astreinte sont payées , que les contrats au forfait jour sont désormais invalides si les temps de repos européens ne sont pas respectés car le patronat français fut souvent en retard sur le patronat allemand par  : Les formes les plus précoces de sécurité sociale moderne se situent en Allemagne sous Bismarck et en France à la fin du xixe siècle,  nous n’avons toujours pas de représentants des salariés dans les conseils d’administration alors que les allemands en ont .... sans que l’Europe y voit à redire ...

    BALAYONS A NOTRE PORTE ....


  • carnac carnac 1er décembre 00:18

    @leypanou


    Le détournement du statut d’auto entrepreneur est un problème que la législation française pourrait résoudre si le gouvernement voulait bien s’en donner la peine ... des cotisations sociales identiques quel que soit le statut par exemple.

    Le fait est que ce statut peut présenter des avantages : j’ai un fils travaillant dans l’évènementiel ou par définition le travail est à durée déterminée . Ce statut complète utilement des temps partiels : il est vrai qu’il maitrise toute la chaine créative alors qu’en général les entreprises ont une spécialité uniquement le graphisme ou uniquement l’installation de scènes ou uniquement la signalétique ...ALORS QUE LE CLIENT NE VEUT QU’UN SEUL INTERLOCUTEUR lui vient en appoint en sous traitance sur n’importe quelle technique et comme il faut toujours « faire vite » et que le nombre de spécialistes est limité , le prix payé permet de vivre correctement .... en auto entreprise il se retrouve avec « trop » de travail..... 

    Si notre gouvernement voulait bien travailler sérieusement la question il est probable que l’on trouverait les solutions
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