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Virer 30.000personnes à F.T. a été un véritable défi ,que seul un manager de la trempe de Lombard pouvait relever .
Ce valeureux PDG ,en quittant l’entreprise à 69 ans ( pas faignant, lui ) va pouvoir enfin profiter de ses stocks options et de sa retraite chapeau d’un montant annuel de 330.000 euros, minimum .
Pour le successeur, Stéphane Richard, ex directeur de cabinet de Cri-Cri Lagarde, le plus dur est déjà fait, F.T. est totalement rentré dans le moule de l’entreprise privée : un max de bénéf sur les fondations d’une grande entreprise publique . Ça veut dire payée avec nos impôts .
Pour ceux qui ne connaitraient pas encore les méthodes « modernes » de management , voir ci après ....
La « courbe du deuil » de France Télécom à France Télévisions | Eco89
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