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Article et proposition très intéressante, merci pour l’article !
"L´avantage de ce contrat de travail universel, c´est qu´il n´y aurait
plus de stigmatisation des personnes en CDD qui ne peuvent pas emprunter
ni louer un logement. Malheureusement, il restera toujours la
stigmatisation des jeunes employés… qui par définition auront acquis peu
de droits, ce qui est déjà vrai aujourd´hui, car même avec un CDI rien
ne garantit que l´emploi soit pérenne."
Absolument, à Paris il est par exemple quasi systématiquement demandé avec un CDI l’attestation des RH de l’ancienneté de la personne dans la boîte - même avec ce contrat les jeunes employés sont stigmatisés.
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