Non. Le coût c’est aussi l’incertitude, la logistique, le BFR et surtout l’administration. C’est tellement plus simple d’écrire qu’il suffit de dévaluer alors qu’une proportion considérable de problèmes vient de l’intérieur (je ne parle pas spécifiquement de la réglementation du travail mais de toutes les autres conneries annexes). Curieusement, exceptée la stabilité fiscale, le rapport Gallois n"évoque pas franchement cette piste.