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wesson
12 septembre 2015 13:45
Bonjour l’auteur, une réponse rapide après avoir lu en diagonale.
Bien entendu qu’il s’agit d’un chantage, mais qui sert de galop d’essai, de préfiguration à la prochaine « simplification » du code du travail, pour le rendre plus « lisible ».
L’idée est fort simple : plus d’accord collectif, les entreprises doivent s’entendre directement avec les salariés. Ou pour le présenter autrement, c’est un retour à 200 ans en arrière en droit social.
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