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samuel 14 septembre 2015 10:38

@Spartacus

L’employé n’a pas à assumer les risques de son départ puisqu’il n’est nullement associé, impliqué intéressé aux décisions de l’entreprise ni à ses bénéfices.

Et oui, sinon l’employeur ne pourrait pas justifier la captation de la plus-value.

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