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ZenZoe
26 janvier 2016 11:56
@tonimarus45
Je suis tout à fait d’accord avec vous sur l’objectif réel !
Je maintiens en revanche que l’exemple de la jeune victime n’est pas le bon, là il s’agit d’une faute grave de l’employeur, et personne d’ailleurs ne suggère de revenir sur les conditions de sécurité dans les entreprises.
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