@Spartacus
«
Effectivement les pays du nord sont un exemple. Pas de code du travail au Danemark, Suède, Suisse, Pays bas etc...
Ces pays ont une flexibilité bien supérieure.
Comme quoi » ET JE COMPLETE VOTRE POST EN RAPPELANT QU’ILS ONT AUSSI PLUS DE SECURITE PROFESSIONNELLE QUE NOUS et là .... est la solution