Signaler un abus
Daniel PIGNARD
14 novembre 2019 10:35
@Michel DROUET
Allez-vous demander à ce que la justice tranche en dernier ressort avant qu’un employeur ne licencie pour faute grave ou faute lourde ?
Pour l’instant, on lui en donne le droit et il en abuse énormément. Eh bien, une victime a donc le droit de trancher avant les tribunaux comme le font les employeurs.
7 derniers jours
Articles les plus lus
- L’Ukraine a « besoin de plus d’argent, beaucoup plus » : Zelensky lance un nouvel appel aux Européens
- Jean-Luc Mélenchon, le candidat des patrons
- Le maire de Saint-Denis n’innove pas, il applique la loi !
- La disparition de NAGY : un ami nous a quittés
- Pourquoi faut-il empêcher la candidature Glucksmann ?
- Les crimes du communisme
- Haziza au Canard - Mal laqué
- L’Allemagne pourrait bloquer l’adhésion de l’Ukraine à l’UE en raison du projet Nord Stream
- La Corée du Sud face au réalisme brutal de Donald Trump
- La malédiction des juges de Jeanne d’Arc : quand la mort s’invita au tribunal de Rouen
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération