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Accueil du site > Actualités > Economie > Projet El Khomri : l’impossible réforme du code du travail (...)

Projet El Khomri : l’impossible réforme du code du travail ?

« Il y en a qui sont encore au XIXe siècle. Moi et les ministres ici présents [Emmanuel Macron et Myriam El Khomri], nous sommes résolument dans le XXIe siècle et nous savons qu’économie et progrès social peuvent aller de pair. » (Manuel Valls, le 22 février 2016 à Mulhouse).



Ce mardi 1er mars 2016, la Ministre du Travail Myriam El Khomri a été hospitalisée à la suite d’un malaise accidentel. Pourtant jeune (elle vient d’avoir 38 ans) et en bonne forme (souriante et dynamique dans ses interventions publique depuis qu’elle est à ce poste le 2 septembre 2015), elle subit depuis quelques semaines le feu des critiques d’un projet de réforme du code du travail. Ce n’est pas évident d’être ministre et ce n’est pas une cure de tout repos. Je lui souhaite un rapide rétablissement. Son prédécesseur, François Rebsamen, qui a voulu retrouver la quiétude de la mairie de Dijon, doit se dire ouf tous les matins en ce moment.

Myriam El Khomri avait très maladroitement indiqué le 17 février 2016 que le gouvernement n’hésiterait pas à recourir à l’article 49 alinéa 3 de la Constitution si la majorité parlementaire faisait un peu trop de caprices, comme l’an dernier avec la loi Macron. Une perspective vite repoussée par Manuel Valls lui-même, après le recadrage de François Hollande lors de son déplacement à Papeete le 21 février 2016.

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Le 18 février 2016, l’avant-projet de la loi El Khomri, dite "loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs" a été présenté en attendant le texte définitif. Très rapidement, des pétitions de protestation ont été proposées sur Internet et plusieurs centaines de milliers de personnes les ont signées en quelques jours. Un mouvement social virtuel qui pourrait se concrétiser par des grèves et des manifestations dès le mercredi 9 mars 2016.


Rester dans le concret de l’économie

La visite de l’usine Solvay près de Mulhouse (à Chalampé) du Premier Ministre Manuel Valls, accompagné de ses ministres Emmanuel Macron et Myriam El Khomri, le 22 février 2016, avait pour but de montrer la solidarité du gouvernement, l’absence de clivage et de rivalité entre Valls et Macron (que les médias voudraient opposer) et surtout la détermination de Manuel Valls.

Plus important, le témoignage du patron de Solvay, Jean-Pierre Chamadieu, qui a su faire de cette usine un site plus flexible, plus connecté, plus innovant et plus économe en énergie : « Nous avons trois concurrents américains qui bénéficient d’un avantage lié au prix de l’énergie. Dans cette situation, notre obsession est la compétitivité. Car l’avenir de ce site dépend de cette compétitivité et de sa productivité. » (22 février 2016).

Le président du conseil régional de la nouvelle région Alsace-Lorraine-Champagne-Ardenne Philippe Richert a rappelé que Mulhouse, qui était appelé le "Manchester français", est désormais en panne par manque de soutien à la recherche et au tissu économique des PME : « Je sais que nous sommes dans un pays qui est très mobilisé pour ne pas changer. Et pourtant, il faut changer ! ».

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Un discours approuvé par Manuel Valls qui a déclaré : « L’emploi, c’est notre priorité. Et agir pour l’emploi, c’est restaurer la compétitivité de nos entreprises. (…) Chalampé illustre la capacité qu’a l’industrie française à innover. Car Solvay prépare le modèle industriel de demain. (…) Le rôle de l’État et de mon gouvernement, c’est d’accompagner ces initiatives et de rendre notre industrie plus compétitive. ».


Des oppositions qui auraient été plus utiles…

La forte mobilisation sur le Web a plongé Matignon dans la désorganisation et ce lundi 29 février 2016, au Salon de l’Agriculture, Manuel Valls a annoncé un premier repli, en décidant le report de la présentation du projet de loi au conseil des ministres du 9 au 24 mars 2016.

Je dois avouer que je suis toujours stupéfait par les ardeurs mobilisatrices de ce qu’on appelle la gauche du PS. Dès qu’on touche au code du travail, elle s’agite comme dans un réflexe pavlovien et même s’il faut attendre le texte définitif, je dois avouer que l’avant-projet ne va pas vraiment révolutionner le marché du travail et comme avec la loi Macron, elle ne va qu’apporter quelques améliorations minimes, plus de fluidité, de souplesse, dans les relations entre employeurs et employés.

Plus que de la stupéfaction, c’est même de la colère que je ressens à voir ces belles âmes s’agiter sur une petite réformette tandis que le projet de révision constitutionnelle consacrant la déchéance de nationalité n’a jamais provoqué une telle opposition. Pourtant, sur la déchéance de nationalité, c’est bien les valeurs de la République (celles-là même défendues par Manuel Valls) qui étaient en jeu. Non, on préfère participer à un combat d’arrière-garde.


Penser d’abord à ceux qui n’ont pas d’emploi

Car l’arrière-garde, c’est de croire, d’une part, que les entreprises sont riches et sont les vaches à lait de l’État, et d’autre part, que la priorité est de préserver les acquis sociaux des salariés. En faisant cela, on offre 30% de l’électorat à un parti purement démagogique qui vient en voiture balai de la colère.


La priorité aujourd’hui, c’est justement de s’occuper de ceux qui n’ont pas d’emploi, ou qui occupent des emplois précaires (ce qui revient au même, en terme de construction personnelle), et de leur permettre de retrouver dignement une place dans la société, une utilité sociale, une capacité financière, une reconnaissance professionnelle pour développer un projet de vie. Ce sont eux, les demandeurs d’emploi et les employés précaires, qu’il faut défendre et pas ceux, malheureusement aujourd’hui considérés comme privilégiés (alors que cela devrait être ordinaire), ceux qui ont un CDI.


Réformette à la marge

Si le gouvernement va dans la bonne direction, dans le sens d’un allègement des contraintes à embaucher (qui devrait miser surtout sur le TPE ; il suffirait qu’un million de TPE recrutent un seul salarié pour faire un progrès considérable sur le front du chômage), je doute que cela puisse être la solution miracle.

Déjà parce que le recrutement de collaborateurs n’est pas d’abord une question de code du travail, mais une question de besoin économique de l’entreprise : les entreprises doivent retrouver des clients, conquérir des marchés, être compétitives, offrir des produits ou services satisfaisants sinon excellents, et …faire des bénéfices. On l’oublie trop en France qui a l’argent pour tabou, si les entreprises ne font pas de bénéfices, c’est le pays lui-même qui n’assure plus ses systèmes sociaux et fiscaux.

Ensuite, parce que les réformes proposées sont des réformes de bon sens à la marge, des dispositifs qui peuvent rassurer le futur recruteur (comme le plafonnement des indemnités aux prud’hommes), mais qui ne donneront aucun cadre nouveau favorable à la création d’activité économique. L’essentiel, c’est de créer les nouveaux Microsoft, Google, Facebook, Twitter, AirBnB, Uber, pas de tenter de colmater des activités peut-être déjà dépassées. C’était tout le discours du patron de Solvay.


Entre liberté et solidarité

La différence entre un salarié français et un salarié américain, c’est son contrat de travail. En France, le contrat de travail se limite souvent à trois ou quatre feuillets, peut-être un peu plus s’il y a des clauses de confidentialité ou de non-concurrence. Aux États-Unis, le contrat de travail peut rassembler des centaines de feuillets et le candidat au recrutement aurait même intérêt à embaucher lui-même un avocat spécialisé dans le droit social pour l’aider à négocier son contrat.

Car l’épaisseur du code du travail est inversement proportionnelle au contrat de travail. Là où les États-Unis laissent beaucoup de liberté aux entreprises, la France au contraire impose un modèle de relations sociales unique à toutes les entreprises de tous les secteurs.

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C’est cela que le gouvernement, avec raison, voudrait légèrement, prudemment, réformer. Permettre à des entreprises de secteurs très différents de se donner des règles sociales adaptées. Comment imaginer qu’une activité saisonnière soit identique à une activité industrielle traditionnelle ? C’est aussi la souplesse du temps de travail, où à certains moments, il y a besoin beaucoup d’heures de travail et à d’autres moments, c’est le calme plat. Modifier les seuils légaux donne sa marge d’appréciation.

Ceux qui s’opposent à plus de souplesse sont-ils ceux qui cherchent un emploi ou ceux qui espèrent garder le leur ? Les jeunes, qui semblent participer en force à la mobilisation contre ce projet de loi, sont les premiers à lâcher une entreprise qui les recrutent pour aller voir ailleurs au bout de quelques années : pourquoi voudraient-ils sauvegarder un contrat d’emploi permanent alors qu’eux-mêmes, pour beaucoup d’entre eux du moins, ils préfèrent changer ?

Le CDI, d’ailleurs, n’est pas remis en cause et je pense que c’est raisonnable même si je rappelle à toute fin utile que le CDI n’est pas du tout protecteur, même si les banques et les bailleurs le croient quand ils accordent un prêt ou une location d’appartement : le CDI ne donne qu’une visibilité de trois mois au maximum, tandis qu’un CDD de dix-huit mois par exemple donne une visibilité de dix-huit mois au minimum. Pourquoi ne pas imaginer des CDD de cinq ans comme l’État se le permet lui-même (dans la recherche publique par exemple) ? Ils donneraient plus de visibilité que le simple CDI. Ce sont des contrats de projet déjà étudiés depuis une dizaine d’années.


La France conservatrice

En France, il est très difficile de réformer parce que beaucoup de personnes qui ont capacité à faire pressions sont littéralement conservatrices (pression : par exemple, en faisant la grève à la SNCF ou à la RATP). Pourtant, comment peut-on vouloir conserver un système qui sécrète au moins six à sept millions de demandeurs d’emploi ? Les réformes sont forcément nécessaires, tant en amont (éducation, université, formation) qu’en aval (système de protection sociale) pour pérenniser financièrement notre modèle social (par exemple, la retraite par répartition) et réduire ce cancer qu’est le chômage.

Depuis trente ans, si l’on fait un rapide tour historique, on s’aperçoit qu’il faut de quinze à vingt ans pour faire adopter une réforme.

Rappelons les nombreuses réformes qui ont échoué, dans un rythme quasi-décennal. Je parle des réformes qui ont cherché à adapter le pays à l’évolution du monde et des temps, pas celles qui, au contraire, ont voulu s’en éloigner (comme la réforme d’Alain Savary sur un système unique d’éducation, qui a été définitivement abandonnée le 12 juillet 1984 après la grande manifestation de deux millions de personnes à Paris le 24 juin 1984).

La réforme des universités d’Alain Devaquet qui a été abandonnée le 8 décembre 1986, dès lors que les manifestations avaient provoqué la mort d’un étudiant par les forces de l’ordre (Malik Oussekine le 6 décembre 1986). Il a fallu attendre le 10 août 2007 avec la réforme de Valérie Pécresse (loi n°2007-1199) pour permettre aux universités une certaine autonomie et leur donner une capacité de financement que l’État n’est plus capable d’assurer lui-même.

La réforme de la sécurité sociale portée par Alain Juppé en automne 1995 a lamentablement échoué dans les dures grèves des transports publics à Noël 1995 (après avoir abandonné sa réforme des retraites le 15 décembre 1995). Il a fallu attendre le 10 novembre 2010 (promulgation de la loi Woerth) pour faire une réforme des retraites qui ne s’est pourtant pas attaqué à l’essentiel, à savoir les régimes spéciaux.

La réforme du CPE (contrat première embauche), abandonnée le 31 mars 2006, a durablement discrédité Dominique de Villepin dans ses perspectives présidentielles et c’est peut-être cette "séquence" que le gouvernement de Manuel Valls veut "rejouer" dix ans plus tard. Le CPE n’était qu’une nouvelle forme de CIP (contrat d’insertion professionnelle) proposé par le gouvernement d’Édouard Balladur douze ans auparavant et qui a été, lui aussi, abandonné après des manifestations (retiré le 30 mars 1994).

En France, on ne peut réformer que sous la menace de l’urgence budgétaire et avec vingt ans de retard. On aurait besoin de faire les adaptations que l’Allemagne a eu le courage de faire en 2003 et 2004 à l’initiative du Chancelier Gerhard Schröder (lois Hartz). Cela ne lui a pas beaucoup réussi électoralement mais l’Allemagne a pu, dix ans plus tard, devenir l’une des nations économiques les plus dynamiques au monde.


Faire du code du travail un enjeu d’unité nationale

Comme le texte du projet El Khomri n’est pas définitif, il est difficile de savoir ce que des personnes sondées en penseraient, mais il paraît déjà probable qu’une majorité des Français serait prête à faire des réformes si c’était pour améliorer la fluidité du marché de l’emploi. Ce n’est pas anodin que le gouvernement reçoivent dans son initiative le soutien tant de Pierre Gattaz, l’impétueux président du Medef, que de responsables majeurs de son opposition politique, comme Alain Juppé, François Fillon, Bruno Le Maire, Benoist Apparu, Dominique Reynié, etc.

C’est stupide de dire que le gouvernement socialiste de Manuel Valls ferait une "politique de droite". J’en avais parlé pour l’adoption de la loi Claeys-Leonetti. Il y a un problème grave, le chômage. Il y a des pistes pour améliorer les capacités de l’industrie française à résister à la compétition mondiale et à se développer. Ces pistes ne sont ni de droite ni de gauche. Elles sont seulement pour l’intérêt des Français. C’est ce qu’a répété Manuel Valls à Mulhouse : « Les Français savent bien que l’immobilisme nous condamnerait. (…) Il n’y a pas d’un côté une politique "libérale" et de l’autre une politique qui protège les salariés. (…) Il faut oublier les querelles et les postures. Il est temps de passer aux travaux pratiques ! » (22 février 2016).

Ce volontarisme gouvernemental est à saluer. Sera-t-il suivi d’un succès parlementaire ? Ce n’est pas sûr. Car si l’intérêt stratégique de Manuel Valls est de pousser jusqu’au bout cette réforme pour montrer qu’il a tenté de transformer le pays, l’intérêt électoral de François Hollande est tout autre, qui est de tout faire pour éviter l’éclosion d’une candidature crédible à l’élection présidentielle sur sa gauche. Et cela nécessite peut-être de mettre beaucoup d’eau dans son vin de réforme. Comme il a eu toujours l’habitude de faire depuis qu’il a débuté sa carrière politique…


Aussi sur le blog.

Sylvain Rakotoarison (2 mars 2016)
http://www.rakotoarison.eu


Pour aller plus loin :
Manuel Valls.
François Hollande.
Myriam El Khomri.
Emmanuel Macron.
Le 49 alinéa 3.
La loi Macron.
L’unité nationale.
La réforme de la société anonyme.
L’investissement productif en France.
Une chef d’entreprise…
Le chômage.
La France est-elle un pays libéral ?
Le travail le dimanche.
Le secteur de l’énergie.
Le secteur des taxis.

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102 réactions à cet article    


  • tonimarus45 2 mars 11:34

    bonjour—«  »« Penser d’abord à ceux qui n’ont pas d’emploi »« dites vous

    Croyez vous un instant que c’est enfaisant travailler les apprentis 10 heures par jour ce la va creer des emplois ?????
    Croyez vous un seul instant que c’est en faisant travailler plus ceux qui ont deja un travail(c’est en fait ce que propose la loi »komri) que cela va ceer des emplois ou bien des chomeurs ????
    Coyez vous un seul instant que c’est en repoussant sans cesse le depart a la retraite que cela va liberer des emplois ????
    Croyez vous un seul instant que c’est en permettant de cumuler emploi retraite sans plafonnement (on peur comprendre pour des petites retraites) que cela leberera des emplois pour ceux qui en cherchent ????
    Je voudrais ajouter que ce n’est pas parce que les entreprises pourront debaucher plus facilement que cela permettra de resorber ne serait ce qu’un peu mais tout simplement quan leur carnet de commande ne serat plus desesperemment vide ;Quelques entrepreneurs plus sinceres le disent et ils ont mille fois raison et j’ajouterais que j’espere que vous savez pourquoi les carnets de commande surtout des artisans et commerçants sont vides (puisque l’on dit que la resorbation du chomage pourrait venir d’eux)


    • Gabriel Gabriel 2 mars 11:43
      @tonimarus45
      Ne perdez pas votre temps à commenter l’article de ce Monsieur qui ne vous répondra pas. Monsieur Rakotoarison est un pur centriste européiste libérale tendance goupillon et eau bénite. Le parfait petit soldat formaté pensée unique incapable de réfléchir par lui-même, la voix des ses maitres. 

    • tonimarus45 2 mars 12:39

      @Gabriel— oui je sais qu’il ne prend pas la peine de repondre aux manants que nous sommes ;il pose sa «  »bouse«  » puis s’en vat ;ceci dit d’autres liront mon post


    • Fergus Fergus 2 mars 13:52

      Bonjour, tonimarus45

      Entièrement d’accord avec votre commentaire.

      Et tout particulièrement avec ceci : « Croyez vous un seul instant que c’est en repoussant sans cesse le depart a la retraite que cela va liberer des emplois ???? »

      C’est évidemment vers un plus grand partage du travail qu’il faut aller en diminuant de manière significative les temps passés au bureau ou à l’usine. Et ce ne sont pas les spectaculaires et rapides progrès de « l’Intelligence Artificielle » qui vont améliorer les choses sur ce plan. Mais à l’évidence, l’auteur, nourri à la doxa ultralibérale, ne l’a pas compris.


    • Auxi 2 mars 15:32

      @Gabriel

      Ah ben merde, j’allais le dire, vous me coupez l’herbe sous le pied. Je vais m’en rouler un, du coup.

    • tonimarus45 2 mars 15:41

      @Fergus— pour une fois nous sommes d’accord. une reforme qui passerait aupres des travailleurs et qui surtout libererait des emplois, et donc diminuerait le nombre des chomeurs c’est d’abord partager le travail disponible, c’est a dire commencer a appliquer sans echappatoires les 35 heures,et meme diminuer la semaine de travail(certains economistes le disent) puis ramener l’age de depart a la retraite a 60 ans et interdire le cumul emploi retraite sauf pour les petites retraites en plafonnant tout de meme

      Cela ceerait des emplois d’une part et de plus redonnerait du pouvoir d’achat a bon nombre ce qui serait favorable au commerce et aux artisans et aux differentes caisses
      Sur un autre fil on parlait de la mecanisation, automatisation, intelligence artificielle(robots) qui vonr supprimer 50 pour cent des emplois ??Et donc qu’elles solutions
      Soit on partage le travail
      Soit on accepte que le chomage de masse soit perenne et alors il faut donner a ces gens de quoi vivre decemment ; je ne vois pas d’autres solutions, a part que comme je le disais a l’inenarrable «  »rocla« on euthanasie les chomeurs des qu’ils perdent leur emploi( je me foutais de lui)
      Mais peut etre vous voyez vous une autre solution ??? peut etre celle que disaient en patois dans les annees 50 les ouvriers viticoles de ma region »« faudras casser la machine »"

    • julius 1ER 2 mars 15:42

      @tonimarus45


      bonjour Tonimarus ..... eh bien tu as presque tout dit !!!!! 

      en fait tu résumes mieux la situation de l’emploi que Ratko !!!!

      la flexisécurité dans des pays comme le Danemark n’a rien à voir avec le texte de Khomri !!!

      ou comme en Finlande où ils s’apprêtent à baisser les salaires pour être plus compétitifs mais dans le même temps ils mettent en place un revenu citoyen !!!!

      ici pour le coup c’est retour au XIX ie siècle, décidément ce pays n’avance pas !!!!

      et ce n’est pas avec des réactionnaires comme l’auteur de l’article, que l’on va améliorer les choses !!

    • oncle archibald 2 mars 15:50

      @Fergus : avancer l’age de la retraite pour les problèmes du chômage c’est créer des problèmes insurmontables à l’assurance vieillesse et à moins d’être stupide tout le monde le sait. Reculer l’age de la retraite pour régler le problème des caisses vieillesse est tout aussi inefficace puisque les salariés de plus de 55 ans sont rejetés de toutes les entreprises car ils sont considérés trop chers et pas assez productifs. Il y a donc depuis des décennies une hypocrisie majeure à défendre l’une ou l’autre de ces mesures, c’est carrément vers d’autres solutions qu’il faut aller. La machine est coincée, et ça n’est pas en s’arcboutant sur des acquis que l’on va la décoincer. Toute la « société idéale » est à réinventer. C’est très difficile et ça n’est pas avec un François Hollande qui s’aperçoit enfin qu’il n’a rien fait de positif à un an de la fin de son mandat que l’on va y arriver.


    • alainmarc 2 mars 17:21

      @Gabriel
      +1000 ; ma réaction quand je vois cet auteur : un moinssage, un œil sur les commentaires et hop oublié le toutou libéral sans même lire une ligne de son enfumage...


    • JBL1960 JBL1960 2 mars 18:46

      @tonimarus45 Oui, et merci pour votre commentaire. Pour beaucoup nous avons compris qu’ils sont hors-sol et le problème avec cette Khomri de Loi c’est qu’ils ont ouvert la boite de Pandore et que ça sort, et que ça sort... Par ailleurs, Ciotti, Wauquiez, Sarkozy sont à la manœuvre afin d’enfoncer des pieux pour marquer leur territoire. C’est l’objet de mon dernier billet ;
      https://jbl1960blog.wordpress.com/2016/03/02/les-rezosociaux-en-question/ qui traite de l’urgence à nous fliquer. Par ailleurs, concernant la manière dont ils nous traitent, j’ai été assez loin dans ce billet, si ça vous intéresse ; https://jbl1960blog.wordpress.com/2016/02/26/pepere-aussi-valls/
      L’atmosphère devient irrespirable, non ? smiley


    • Homme de Boutx Homme de Boutx 2 mars 22:12

       @tonimarus45
      « Croyez vous un seul instant que c’est en repoussant sans cesse le départ a la retraite que cela va libérer des emplois »
      « Croyez vous un seul instant que c’est en réduisant sans cesse l’indemnisation du chômage que cela va libérer des emplois »

      « Croyez vous un seul instant que c’est en réduisant sans cesse les délais de carence que cela va libérer des emplois »

      Et on ne parle plus de sarkozy lorsque l’imposition des riches était de la spoliation et qu’il valait mieux leur laisser « leur » argent pour qu’ils créent des emplois ... (en chine...)

      Dommage que l’on ne parle pas des 350 000 chômeurs programmés du 1 aout 2016 au 31 décembre 2016 grâce au passage de la retraite de 61 ans et 7 mois pour les 54 à 62 ans pour les 55 à partir du 1 Janvier 2017


      Dommage que l’on ne parle pas du « TOC de la TVA injuste » des socialistes qui n’ont pas compris que c’est la seule taxe payée par les chinois (la tva à 23 % c’est bon pour les grecs ! à 25% pour les suédois (on ne parle jamais de la suède) et 27 % pour les hongrois (pareil sauf qu’on parle de l’émigré sarkozy)
      et même les Espagnols avec leur TVA à 21% qui redeviennent moins cher que la France grâce à nos taxes écolos basées sur le « TOC de l’esprit de serre du CO2 et pas du nucléaire ».

      Vivre dans un pays de M... ça devrait donner à chacun le droit à la déchéance de ses devoirs fiscaux !

       


    • SEPH 2 mars 22:43

      @tonimarus45
      Encore un article à la con de Radoto qui enfume pour nous vendre le projet « grosse Khoneri »

      Projet qui met le salarié sans protection en position d’esclave devant un patronat et des banquiers qui sont de plus en plus avide de profits. Profits qui finirons dans les paradis fiscaux comme les 40 milliards qui n’ont crée aucun emploi puisque le chômage continue d’augmenter en dépit du tripatouillage des statistiques.


    • tonimarus45 3 mars 10:04

      @oncle archibald--- «  »« Reculer l’age de la retraite pour régler le problème des caisses vieillesse est tout aussi inefficace puisque les salariés de plus de 55 ans sont rejetés de toutes les entreprises car ils sont considérés trop chers et pas assez productifs »«  »
      dites vous

      Sauf que vous «  »« oubliez de dire »" mais vous n’etes pas le seul ,que l’ouvrier français est l’un des plus productifs d’europe, quand a pretendre que a 55 ans on est moins productif, d’abord il n’y a rien de moins vrai mais en plus ces ouvreirs ont l’experience
      Ce que vous ne pouvez quand meme pas nier c’est que d’abord cela libererait des emplois pour des chomeurs qui paieraient eux ausi des cotisations et aussi ce qu’on ne prends jamais en compte participeraient mieux a la bonne sante de l’economie et donc des entreprises et du commerce ,leur pouvoir d’achat ayant augmente
      Les travailleurs de la france d’en bas reinvestissent integralement leurs revenus dans l’economie ;ils n’ont pas les moyens ni la possibilite de mettre de l’argent a gauche. ;Cela est un parametre tres importants que nos economistes de droite(mais quoi d’etonnant )ne prennent jamais en compte , ce quibest plus etonnant ce sont les economistes de gauche qui font de meme

    • julius 1ER 3 mars 11:35
      Sauf que vous « »« oubliez de dire »" mais vous n’etes pas le seul ,que l’ouvrier français est l’un des plus productifs d’europe, quand a pretendre que a 55 ans on est moins productif, d’abord il n’y a rien de moins vrai mais en plus ces ouvreirs ont l’experience

      @tonimarus45

      productifs ou pas ??? maintenant après 45 ans on embauche peu, après 55 ans encore moins et après 60 plus du tout ..... et la productivité n’a rien à voir là-dedans !!!

    • tonimarus45 3 mars 13:14

      @julius 1ER—

      @tonimarus45

      «  »« productifs ou pas ??? maintenant après 45 ans on embauche peu, après 55 ans encore moins et après 60 plus du tout ..... et la productivité n’a rien à voir là-dedans !!!  »«  »«  »Vous avez tout a fait raison mais ce sont les raisons invoquees par les patrons pour debaucher ou ne pas embaucher des seniors

    • tonimarus45 3 mars 16:34

      @Homme de Boutx— merci d’avoir complete


    • basilic 2 mars 11:38
      SI l’idéologie néolibérale a besoin d’un petit larbin elle peut toujours compter sur Sylvain Rakotoarison. Son esprit est parfaitement configuré.

      • Montdragon Montdragon 2 mars 11:54

        Sylvain !
        Madame Irma Attali est dubitative....c’est dire !


        • fred.foyn Le p’tit Charles 2 mars 11:55
          Projet El Khomri.. ?
          mais ce projet appartient à Valls pas à elle...De toute façon elle (et lui) creusent leur tombe..Ils ne finiront pas l’année.. !

          • oncle archibald 2 mars 12:26

            « il suffirait qu’un million de TPE recrutent un seul salarié pour faire un progrès considérable sur le front du chômage » oui absolument, et dans els propositions très constructives de François BAYROU lors de la campagne présidentielle de 2007 il y avait d’exonérer totalement de charges les deux premiers emplois créés par toutes les entreprises. Mesure merveilleusement égalitaire et qui en pratique revenait à exonérer de charges à 100% le menuisier du coin de ma rue qui avait envie d’embaucher mais craignait de ne pouvoir supporter le coût des salaires, à 20% le petit maçon qui passait de huit à dix salariés, tandis que les gros industriels qui ont plutôt pour habitude de réduire leurs effectifs n’étaient pas concernés. A l’époque le PS avait bavé sur cette proposition qui était trop simple sans doute !


            • rocla+ rocla+ 2 mars 12:30

              @oncle archibald


              Il suffirait même que 1 million de chômeurs créent leur boite et embaucheraient 
              ne serait-ce qu’ un seul employé , on aurait deux millions de chômeurs en moins .



            • foufouille foufouille 2 mars 13:06

              @rocla+
              avec de l’argent imaginaire ?
              et des clients sans argent ?
              *


            • rocla+ rocla+ 2 mars 13:18

              @foufouille


              t’ inquiète , ça s’ adresse pas à des cons , l’ entreprenariat  c ’est pour 
              ceux qui ont l’ esprit d’ entreprise  .

            • foufouille foufouille 2 mars 13:53

              @rocla+
              c’est biazarre, j’ai appris qu’il fallait mieux avoir des clients potentiels et surtout démarrer petit pour éviter la faillite des 75% les premières années.


            • rocla+ rocla+ 2 mars 14:20

              @foufouille


              Foufouille c ’est l’ espèce de branleur donnant des conseils à 
              un mec qui a été à son compte plus de la moitié de sa vie professionnelle . 

              Les cons ça ose tout , c ’est à ça etc ....

            • foufouille foufouille 2 mars 15:29

              @rocla+
              marchand ambulant de n’importe quoi est une superbe référence. surtout avec « quinze » employés" vendeurs de beignets.


            • rocla+ rocla+ 2 mars 15:53

              @foufouille


               Dans l’ entreprenariat il n’ y a pas de sot métier .

              Tu as beau essayer de discréditer comme tu le fais , il reste que tu es un bras
               cassé , un trou du cul  qui aurait peut-être  aimé réussir quelque chose 
              dans la vie , mais comme t’ es trop naze  tu restes  l’ imbécile que tu es .

              Je pense qu’ avec tes idées de merde tu aurais pu réussir dans les vidanges
              de fosses septiques .

            • tonimarus45 2 mars 15:54

              @rocla+---je ne vous savez pas des talents de « fabuliste »« —il ne vous vient pas a l’idee que c’est le travail qui manque c’est a dire que le carnet de commande soit convenablement rempli ???mais peut etre pour que les »« carnets de commande » soit bien remplis va t’on obliger les français a part exemple refaire leur toiture tous les ans, leur salle de bain tout les 6mois ou bien cela vous concerne manger un kilo de pain par persone et par jour ;;ect.. ?????


            • rocla+ rocla+ 2 mars 16:15

              @tonimarus45


              Cher Monsieur Tonimarius  , 

              En France il y a exactement autant de travail que dans les pays alentour 
              qui de par leur adaptation aux choses de l’ entreprise ont beaucoup beaucoup 
              beaucoup moins de chômage que nous en notre beau pays de plaines et de
               montagnes . 

              Vous avez beau trépigner  du pied de vos points d’ interrogation , je vous le répète
               il y a autant de travail chez nous qu’ ailleurs , sauf qu’ ailleurs ils sont 
              moins bêtes que nous . 

              On a beau vous le dire  en français , je peux vous le dire en alsacien ou 
              en Platt Dutch , à la limite je peux vous faire une traduction en anglais 
              on a ici chez autant , sinon plus de travail  ( le sinon c ’est pour le tourisme )

              En fait  c ’est pas le travail qui manque , ce qui manque ce sont des lois  
              permettant d’ embaucher  quand il y a du travail ( bon , ça ça existe ) mais aussi 
              une loi  permettant de débaucher quand il n’ y plus de travail . 


              Car voyez vous , je vais vous poser une question à laquelle vous allez 
              essayer de répondre franchement et non par une échappatoire  courante 
              chez les gens de mauvaise foi , donc je vous considère de bonne foi . 

              Bon , voilà la question :

              Vous êtes  couvreur , vous savez le mec qui s’ occupe du toit ( pas de toi ,
              je ne me permettrais pas de vous tutoyer ) donc le mec s’ occupe de toit 
              il a du boulot , et subitement il a encore plus de boulot , il y a eu une tempête
              et beaucoup de gens ont des dégâts  du toit . Des coups de téléphone ici et là . 
              Il rentre du chantier et sa femme ( vous savez , la salope qui travaille au noir 
              en  décrochant le téléphone ) sa femme donc lui dit  : Gérard il y a Duchemin 
              qui a appelé , la boucherie  Jourdan aussi , et aussi Albert près du square ,ils 
               ont tous des gros dégâts .

              Alors Gérard qui a déjà trois employés prend aussitôt la bonne décision en 
              regardant le bulletin météo : il n’ y a pas de tempêtes prévues dans les deux 
               ans à venir , donc il ne va pas embaucher d’ ouvrier supplémentaire , car une fois 
               le travail terminé , s’ il avait embauché , il serait là avec  les deux ouvriers qu’ il 
               lui aurait fallu pour ce jour de tempête .

              Donc je vous demande à vous , Monsieur Tonimarius  qu’ auriez vous fait 
               à la place de Gérard sachant les ennuis auxquels Gérard s’ expose de la part 
              d’ ouvriers sans travail qui iraient aux prudhommes et qui créeraient plein d’ ennuis 
              à Gérard qui lui aurait bien aimé embaucher . 

              Alors dites moi quelle est la bonne solution .

              Merci par avance de répondre enfance de la question .

              Cordialement à vous .

            • foufouille foufouille 2 mars 16:32

              @rocla+
              tu insultes car tu ne sais pas quoi répondre.
              ta version change tout le temps. par définition, un marchand ambulant travaille seul ou en famille.
              un employé coûterait trop cher. 15 employés est ridicule.
              et c’est vraiment le truc le plus simple comme tout est vendu en cash.
              tu es un gros mytho de becker et une feignasse sinon tu ne serais pas en bonne santé.
              .


            • oncle archibald 2 mars 16:35

              @rocla+ : mais s’il n’est pas con Gérard, il va tout simplement aller chez le Manpower du coin et embaucher un couvreur pour deux mois, le temps de réparer les dégâts de la tempête.


            • foufouille foufouille 2 mars 16:35

              @rocla+
              « 

              En France il y a exactement autant de travail que dans les pays alentour 
              qui de par leur adaptation aux choses de l’ entreprise ont beaucoup beaucoup 
              beaucoup moins de chômage que nous en notre beau pays de plaines et de
               montagnes . »
              complètement débile.
              tu as un truc appelé intérim en cas de besoin mais pas assez esclavagiste pour toi.


            • rocla+ rocla+ 2 mars 17:17

              @oncle archibald


              Une bonne solution en effet , mais la réponse de Monsieur Tonimarius 
              m’ aurait intéressé dans le cadre général d’ une discussion  intéressante .

              De plus  l’ ouvrier chez Manpower fait augmenter la facture au client .

            • Homme de Boutx Homme de Boutx 2 mars 22:20

              @oncle archibald
              « . Mesure merveilleusement égalitaire et qui »

              est totalement inapplicable aux taxi, aux agriculteurs, et aux entreprises en général.

              L’égalité c’est les mêmes droits pour tous !

              lorsque vous entreprenez en France, pour 10 salariés, vous en payez entre 14 et 18 alors que les chinois n’en payent qu’un seul !
              cqfd


            • oncle archibald 2 mars 23:25

              @Homme de Boutx : ravi d’apprendre qu’en Chine l’armée la police les matons les juges sont des professionnels libéraux ! Si l’on dit que les deux premiers emplois créés sont exonérés de charges c’est le même droit pour tous les employeurs, qu’ils soient taxi ou agriculteur aussi.


            • tonimarus45 3 mars 10:33

              @rocla+--- bonjour—Votre exemple du couvreur ne tient pas et cela vous le savez donc vous mentez sciemment

              Je m’explique un ouvrier ne peut pretendre a des indemnites de licenciement que si il a au moins un an d’anciennete dans l’entreprise d’autre part il peut faire appel a un cdd ou une boite d’interim il ya aussi des contrats de mission ,pour ces derniers je ne sais quand meme pas si il pourrait y pretendre(( et il y a aussi le black mais chutt ;;et je sais de quoi je parle))
              Vous voyez que dans les cas ’d’un « coup de bourre » un artisan ou commerçant peut facilement pallier a ces situations et il ne se gene pas de le faire
              Des promesses d’embauche du patronat il y en a eu plusieurs aucune n’a ete respectee.Je vous rappelle la grande restauration qui demandait d’etre assujetti a la tva de la restauration rapide( deja dans cette demande il y’avait une arnaque) et qui promettait entre autre des embauches SUPLEMENTAIRES qui n’ont jamais vu le jour ou alors a la marge, puis cela a ete la demande de baisse de charges(qui sont en fait des cotisations que d’autres paieront) et cela devait creer,SELON LE « MERDEF » un million d’emplois SUPLEMENTAIRES qui l’a aussi n’ont jamais vu le jour et maintenant ce sont les acquis sociaux emmanents du « conseil national de la resistance »« que l’on veut mettre bas, dont »«  »la façon de licencier«  » au nom de la lutte contre le chomage
              Et cela va creer combien d’emploi ??? Et bien le « medef »" si peut convaincu de cela et meme a mon avis sachant que cela ne ceera aucun emploi(et peut etre meme en supprimera) n’avance plus aucun chiffre

            • rocla+ rocla+ 3 mars 10:38

              @tonimarus45


              J’ ai lu jusque’ au mot «  mentez  » , si vous voulez que je lise votre commentaire
              refaites le sans mots insultants . 

              Un peu de lamême façon avec laquelle je me suis adressé à vous . 

              Essayez , vous pouvez y arriver .

            • tonimarus45 3 mars 13:41

              @foufouille— bonjour—rocla affabule en permanence, travesti la verite et je lui ait mis la tete dedans en citant un de ces posts tres anciens ;tantot il dit qu’il etait seul, tantot qu’il avait des ouvriers ,tantot qu’il avait une boulangerie, tantot des diazaines..Le plus marrant c’est quand il s’offusque quand je le traite de menteur pourtant a mon avis ce n’est pas insultant quand on prouve qu’un menteur est un menteur,non ????


            • tonimarus45 3 mars 13:45

              @rocla+—bonjour- Prouver qu’un menteur est un menteur et le lui dire n’est pas a mon avis une insulte, juste une constation.Ceci dit je peux vous indiquer certains de vos posts ou vous traitez de «  »connard«  » je ne me rapelle plus qui,mais si vous voulez je peux chercher


            • Homme de Boutx Homme de Boutx 3 mars 16:46

              @oncle archibald
              les même droits pour tous, c’est pas des usines à gaz en carton pâte montées à la demande des grandes gueules et des casseurs...

              c’est pas sorcier d’imaginer un système social dans lequel chaque Français y trouverait son compte et ne serait pas sans cesse en compétition avec un chinois car aujourd’hui nul n’est plus à l’abri de se trouver directement confronté au travail du chinois, indien, ..
              Regardez les droits de douane : http://www.douane.gouv.fr/articles/a10798-calcul-des-droits-et-taxes-sur-les-achats-a-l-etranger

              exonérés : tablette, ordinateurs portable, téléphone..., voir forfait 2,5% ! mais heureusement, TVA en plus !

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