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Commentaire de Leo Le Sage

sur Perte de compétitivité et code du Travail


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Leo Le Sage 6 septembre 2012 11:23

@Par Mycroft (xxx.xxx.xxx.114) 6 septembre 11:06
Vous dites : "Et quand il s’agit, pour deux informaticiens, un français, l’autre indien, de bosser ensemble, c’est tout autant la galère : degrés d’exigence différents (les indiens codent comme des sagouins mais vite, faisant un truc impossible à maintenir), décalage horaire qui rend le travail en équipe fastidieux, instabilité de l’emploi sur place qui fait qu’on change bien trop régulièrement de partenaire et qu’il faut donc régulièrement repartir de zéro et j’en passe" [...] smiley
N’importe quoi...
Il ya des normes à respecter et c’est normalement dans le cahier des charges...
Donc, si vos normes à vous ne sont pas à la hauteur il est normal que c’est le foutoir...

En informatique, il y a des normes de codage et de nommage et si ces normes sont respectés aucun soucis ne vient perturber le bon fonctionnement de l’entreprise.
C’est la différence de culture qui fait qu’un problème subsiste...
L’occidental n’est pas capable dans la majorité des cas de comprendre l’oriental.
L’inverse par contre n’est pas vraie...

Vous dites : "C’est bien les chef d’entreprises influents, qui notamment réduisent les budget recherche alors qu’il devrait au contraire les augmenter, en économisant grâce à une réduction drastique du personnel administratif qu’ils ont fait pulluler dans les entreprises (RH, DRH, chef de bidule ou de truc)" [...]
Votre remarque c’est dans le domaine de l’informatique aussi ?
Parce que là, les recherches ne sont pas intéressantes sur le plan retour sur investissement...
Beaucoup de logiciels de qualité gratuites et libre existent...

 
Cordialement

Leo Le Sage
(Personne respectueuse de la différence et de la pluralité des idées)

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