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Commentaire de Gary Gaignon

sur Pour la parité au sommet de l'entreprise


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Gary Gaignon (---.---.36.145) 5 mai 2006 16:36

Je ne voudrais pas me mêler de ce qui ne me regarde pas, mais je ne vois pas ce que les femmes feraient de mieux à la tête des grosses corporations anonymes de ce temps. Mettez 80 % de femmes, à la place : ces dernières suivront quand même leur propre logique de fonctionnement et de reproduction non-sexuée.

Il s’agit d’un principe sociologique pourtant élémentaire. Vous n’avez qu’à observer d’autres sociétés, plus matriarcales, où les femmes prédominent.

Le résultat est hors sujet pour l’Humanité. On ne changera pas le monde grâce aux solutions toutes faites des idéologies creuses, capitalisme, socialisme, féminisme, masculinisme, etc.

Comprenez-moi bien, il faut être pro-femme à 100%, il va sans dire, mais humaniste ; pas plus, donc, féministe que masculiniste. C’est-à-dire des égaux en droit, non de nature. Sinon, c’est du sexisme inverse, à l’exclusion prétendument positif à l’endroit de l’un ou l’autre.

Les mesures de discriminations dites positives ne relèvent en fait que d’un féminisme du portefeuille, purement carriériste, récupéré jusqu’à la moëlle des os par le capitalisme. Il fait reculer la vraie cause des femmes en général et n’avantage que ces dames de la haute société qui veulent maintenant ravir la place de leurs anciens amants bien placés. Tout cela n’est que de l’opportunisme sexiste, rien de plus.

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