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jidaie (---.---.119.143) 16 avril 2007 22:22

Effectivement cet article intéressant met en avant le rapport du monde du travail avec l’homme aujourd’hui. Force est de constaté les dérives en ce domaine : toujours plus vite pour le moins cher possible et faire chaque année davantage de bénéfices. Voilà en gros l’équation à laquelle est confronté l’entreprise et donc les salariés avec la globalisation. Il est donc apparu ces dernières années de nouvelles méthodes de « management » chez les cadres plus précisement dans les grandes mutinationales. Un « management » pour le moins féroce et brutal avec les conséquences dramatiques que l’on sait. Un « management » qui nie la dignité de la personne humaine tout simplement. En général on confie une mission à un chef de projet qu’il doit respecter selon un cahier des charges très précis, notamment au niveau du temps. Puis lorsque le projet a été méné à bien, on lui retire son projet en soulignant publiquement c’est à dire devant tous les autres collègues les imperfections du projet et le manque d’engagement de la personne (alors qu’elle s’est dévouée corps et âme). La personne a été donc humilié devant ses collègues. Je vous laisse imaginer la suite.

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