@Fred
il faut finir de brosser le tableau nordique :
— facilités de prises de retraites anticipées,
— congés parentaux longs,
— possibilités de prendre des années sabatiques en gardant une partie de son salaire en retrouvant son emploi à la clé,
qui sont des formes de partage du temps de travail, et qui ferme le bec de l’argumentaire droitiste usant du « modèle scandinave » pour vendre la fléxibilité comme moteur du plein emploi, qui ne l’est volontairement pas, par ces mesures.